3 moduri in care femeile minunate cultiva relatii de putere

Relatiile, mai mult decat banii sau o idee excelenta de produs, sunt cheia succesului si a sentimentului de implinire

9 august 2017 5 min citit

Opiniile exprimate de colaboratorii antreprenori sunt ale lor.

Jucarea unui joc si participarea la sport necesita o structura de putere similara: pentru ca cineva sa castige, cineva trebuie sa piarda. cum e prima data la curve Aceasta este mentalitatea exacta utilizata adesea in afaceri, una care pune pret pe lupta pentru ceea ce este meritat si castigat din greu. Persoanele care perturba Wonder Woman stiu ca este nevoie de o schimbare de paradigma in modul in care oamenii lucreaza, traiesc si concureaza. curve din resita In film, Wonder Woman a spus cel mai bine: „Nu este vorba de a merita, ci de ceea ce crezi tu”.

Deci, in ce crede Diana Prince? Crede in dragoste pentru ca pretuieste oamenii mai mult decat apreciaza puterea. matrimoniale bucurești Femeile minunate stiu ca oamenii, nu banii, fac schimbari durabile. Nimeni nu poate perturba singur status quo-ul. chat cu curve In timp ce banii pot cumpara un acces mai rapid la schimbare, nu pot sustine transformarea; numai oamenii si relatiile lor intre ei pot. Lung si scurt este ca, daca doriti sa schimbati lumea, aveti nevoie de relatii puternice, puternice, care sa reziste testului timpului. nr tel curve Iata trei moduri in care puteti construi relatii de putere care perturba status quo-ul si va ajuta sa va dezvoltati intr-un perturbator pe care meritati sa il fiti.

1. dame de companie otopeni Cultivati relatii in loc sa inchideti intotdeauna afacerea.

Susan Black, CFP, este director general la Boston Private, o companie de administrare a averii si de banca privata. matrimoniale galati online femei Sa recunoastem – lumea banilor este destul de tranzactionala. Cand vine vorba de a lucra cu managerii de bani, clientii simt adesea ca se afla intr-o scena din Glengarry Glen Ross in care agentii de vanzari sunt instruiti sa inchida intotdeauna (ABC). curve in romania

La fel ca si colegii ei, Black este extrem de calificata in gestionarea unor sume mari de bani si in furnizarea de randamente incredibile. Ceea ce o deosebeste in industria bancara este abordarea ei bazata pe relatii, in care obiectivele si aspiratiile clientului sunt in centrul relatiei. escorte sex galati Departe de o mentalitate unica pentru toti, comuna in industria serviciilor financiare, abordarea relationala a lui Black poate necesita o noua definitie a succesului, una care sa favorizeze construirea valorii in timp. „In relatiile tranzactionale, exista castigatori si invinsi. dame de companie mature Chiar si limbajul reflecta deficitul ”, spune Black. In timp ce abordarea ABC poate obtine un acord ucigas pe termen scurt, este cu pretul unei relatii pe termen mai lung, in care loialitatea este rasplatita prin mai multe angajamente care au loc pe parcursul unei vieti. curve din cluj

Sfatul lui Black privind cultivarea relatiilor de putere: Fii bazat pe respect reciproc, ascultare si obiectivul de a-ti construi loialitatea. „Cand imi ajut clientii sa-si imagineze, sa articuleze si sa se angajeze in indeplinirea obiectivelor lor pe termen lung, ei sunt mai capabili sa lucreze spre viitorul pe care doresc sa-l atinga, decat sa masoare performanta la un indice care nu spune nimic despre calitatea vietii si experienta ”Spune Black. paturi matrimoniale

2. Asezati-va pe aceeasi parte a mesei. escorte lux brasov



  • curve pantelimon
  • site de matrimoniale serios
  • roc curve
  • matrimoniale suceava
  • fallout 4 learning curve
  • escorte pitrsti
  • futai curve
  • matrimoniale ecupidon
  • escorte online
  • curve eforie nord
  • escorte sannicolau mare
  • curve live
  • public 24 arad matrimoniale
  • escorte moinesti
  • dame de companie campulung moldovenesc
  • matrimoniale arad cu poze
  • curve in botosani
  • matrimoniale.3xforum
  • escorte turda
  • dame de companie motru




Amy Spurling, un transplant de pe Coasta de Vest, care locuieste in Boston, si-a petrecut o cariera construind companii in stadiu incipient, de la concept la afaceri cu drepturi depline. In prezent, functionand ca CEO al unui nou startup in modul de dezvoltare (acesta este „modul stealth” pentru acei cititori care sunt obisnuiti sa vorbeasca in Silicon Valley), Spurling a fost numita directorul financiar al anului 2016 in orasul sau adoptat. escorte in deva Ca antreprenor de serie de succes, ea este obisnuita cu lupta corp la corp pentru construirea si iesirea dintr-o companie. Cu toate acestea, spre deosebire de majoritatea fondatorilor de start-up-uri cu crestere ridicata care se concentreaza exclusiv pe produse si pe incheierea tranzactiilor, ea crede ca o componenta suplimentara ar trebui sa fie fundamentala pentru calatoria unei afaceri: cultura. matrimoniale public24

Cand Spurling priveste o afacere, ea nu vede doar o organizatie, ci vede o echipa in care fiecare membru este esential pentru atingerea obiectivelor si obiectivelor. „Puteti spune multe despre cultura unei companii pe baza comportamentului care este tolerat, cine primeste recompensa si cine este promovat”, spune Spurling. matrimoniale rusia In timp ce castigurile financiare pe termen scurt se pot simti bine in acest moment, ele nu fac nimic pentru continuitate sau valoarea clientului si a angajatilor in timp.

Sfatul lui Spurling privind cultivarea relatiilor de putere: faceti o imagine mai larga asupra lumii. matrimoniale alba iulia femei „Este foarte important sa fii intentionat echitabil si incluziv, concentrandu-te pe valoarea unui rol si oferind oportunitati de crestere. Aceasta abordare ii pune pe toti pe aceeasi parte a mesei si pastreaza accentul pe realizarea unei viziuni mari, in loc sa piarda timpul pe jocurile contradictorii ”, spune Spurling. trouble with the curve port.hu

3. Amintiti-va ca liderii sunt lideri numai atunci cand partile interesate le permit sa fie. escorte bistrița

La fel ca Susan Black si Amy Spurling, fiecare femeie de succes pe care am intalnit-o foloseste conducerea transformatoare pentru a deschide calea schimbarii la scara larga. Unii au incercat abordarea cu ciocan si cuie doar pentru a afla ca nu se mentine in perioadele de incertitudine. escorte ts bucuresti Spre deosebire de modelul de preluare si preluare a leadershipului tranzactional, leadershipul transformational ii inspira pe ceilalti sa obtina un succes inimaginabil prin vizionare, colaborare si dialog.

In calitate de lideri naturali de transformare, femeile formeaza relatii de putere prin experiente comune, prin care invata modul in care oamenii lucreaza si interactioneaza cu ceilalti. curve reghin Increderea experientiala este construita in timp. Relatiile tale devin sursa de inspiratie, informare si crestere viitoare. curve 50

Sfatul meu pentru cultivarea relatiilor de putere: Amintiti-va ca rolul dvs. de lider este in placerea partilor interesate – persoanele care au miza in perturbarea pe care o creati si in viziunea pe care lucrati pentru a o atinge. Dupa cum mi-a spus unul dintre mentorii mei in urma cu ani, „Cladirile din caramida nu fac afaceri cu cladirile din caramida. Oamenii fac afaceri cu oamenii. ” Asigurati-va ca partile interesate se simt apreciate de dvs. si ca le cautati in mod activ implicarea. La urma urmei, nimeni nu ajunge singur la linia de sosire.