Targurile de locuri de munca sunt ca intalnirea intr-un bar aglomerat. Ai la dispozitie cateva secunde pentru a face o prima impresie buna, inconjurata de o multime de oameni care isi doresc un loc de munca la fel de mult ca tine. Iata 23 de greseli de evitat, astfel incat sa poti iesi in evidenta.

© Corpul de Ingineri al Armatei SUA (CC BY 2.0) prin Flickr

Inainte sa pleci

1. Intelegerea gresita a definitiei unui targ de locuri de munca

Un targ de locuri de munca va poate aminti de acele targuri de facultate la care ati participat acum cativa ani. Dar diferenta este ca angajatorii au nevoie de mult mai putine organisme pentru a-si ocupa functiile decat un birou de admitere la facultate. Acestia pot cauta un set foarte special de abilitati greu de gasit sau pot participa pur si simplu la targ pentru promovarea afacerii in general. Altii pot cauta in mod constant candidati, dar este posibil sa nu aiba o deschidere in acest moment. Este foarte putin probabil sa va intalniti cu oricine cu care veti lucra de fapt direct, daca nu veti intra in resurse umane. Fii realist cu privire la asteptarile tale – nu vei primi un loc de munca pe loc – ci fii pregatit sa fii cel mai bun in fata acestor recrutori. Ceea ce sperati sa iesi din asta este:

2. Nu reusiti sa va faceti temele

Puteti pierde cu usurinta timpul intr-un targ de locuri de munca, fara a face cercetari inainte de eveniment. Cititi lista companiilor care vor fi acolo si decideti pe care cu siguranta doriti sa le vizitati si care ar fi bine sa vedeti daca mai aveti timp. Cunoasteti-le cu adevarat pe cele din lista dvs. „A”, astfel incat sa puteti evita sa puneti intrebari de baza, cum ar fi „Ce face compania?” si, in schimb, puneti intrebari mai grijulii de genul „Ce tip de persoana ar fi cea mai potrivita pentru acest rol?” Vrei sa gasesti la fel de pregatit.

3. Neexercitarea pitch-ului elevator

Un pitch elevator este un pitch de 30 de secunde care rezuma cine sunteti si ce aduceti la masa. Vorbeste prea mult si probabil recruiterul isi va pierde interesul.

Array

Reduceti-l prea scurt si sansele sunt bune ca veti lasa afara cateva informatii cheie. In acelasi timp, doriti sa va descoperiti la fel de personal si sa nu suna ca si cum ati repetat acest pitch in fata oglinzii dvs. de baie de zeci de ori (chiar daca acest lucru este adevarat). Exerseaza cu un prieten inainte de ziua cea mare.

4. Uitand sa va lustruiti CV-ul

Oricand sunteti pe punctul de a va impartasi CV-ul, dati-i un alt aspect pentru a vedea ca este actualizat, fara dactilografii si reflecta cu exactitate abilitatile voastre. Acest lucru poate fi dificil atunci cand sunteti la facultate, iar experienta dvs. este minima. Aceasta este prima data in cariera dvs. cand va puteti juca munca voluntara. De asemenea, includeti timp partial sau de stagiu. Vrei sa arati ca esti dispus sa muncesti din greu si sa-ti castigi dungi.

Sfat: 23 de cuvinte de sters din CV-ul dvs.

5. Neglijarea ingrijirilor dvs.

Desi nu sunteti intr-un interviu de munca efectiv, nu doriti sa va prezentati aratand ca si cum tocmai ati plecat din pat. Acest lucru va va face sa aratati ca si cum faceti parte din linia somajului si nu dintr-un cot. Vreti sa aratati angajabil, ca si cum sunteti pe cale sa faceti naveta la birou. Aceasta inseamna ca nu exista tricouri sau blugi imbracati.

Opteaza pentru profesionalism fata de aspectul casual al studentului.

6. Stiti-va obiectivele

Aveti raspunsuri pregatite pentru unele dintre intrebarile pe care le veti primi probabil. Nu exista timp pentru ezitari cand alti candidati la post te asteapta in urma. Daca instinctul tau in acest moment este doar sa ridici din umeri cand cineva intreaba: „Care sunt obiectivele tale de cariera?”. este timpul sa facem un anumit suflet cautand sau sa formam un raspuns care suna cel putin bine.

In timp ce esti acolo

7. Neavand un plan de joc

Pana la sosirea la targ, ar fi trebuit sa identificati cel putin o mana de companii pe care doriti sa le vizitati. Gasiti o harta a etajului de locuri de munca (veti obtine de obicei una cand va inregistrati) si luati in considerare modul in care va veti orienta catre aceste tabele. In functie de nivelul de confort cu intalnirea cu oameni noi, poate doriti sa vizitati cativa angajatori de pe lista dvs. „B” pentru a va incalzi la companiile „A”. Sau poate doriti sa mergeti direct la recrutorii „A” la inceput, cand nivelul dvs. de energie este la cel mai inalt nivel.

8. Pentru a ajunge tarziu

targurile de locuri de munca pot fi impozite pe recrutori, care pot avea putine, daca exista, pauze sau sanse de a obtine mancare si apa. Este posibil sa aiba foarte putin entuziasm fata de finalul evenimentului sa auda inca o data un alt candidat dornic la slujba. Daca ajungeti in partea timpurie, ati putea sa le atrageti atentia in cel mai bun moment.

9. A nu pune intrebari

Nu a pune intrebari atunci cand vorbesti cu recrutorii este una dintre cele mai usoare metode de a-ti rezerva experienta corecta. Trebuie sa obtineti informatii despre acest eveniment, chiar daca este doar sa treceti cativa angajatori din lista. Pune cateva intrebari va va oferi practica pe masura ce continuati sa cautati un loc de munca si va face sa pareti pregatiti si interesati. Mergeti dincolo de „Unde va aflati?” (ar fi trebuit sa te uiti deja la site-ul companiei inainte de targ) si sa-ti pui intrebari pe linia „Am observat ca compania ta subliniaza cultura corporativa de pe site-ul sau web. Care este despre cultura care te-a facut sa vrei sa lucrezi acolo?”

Sfat: 23 greseli comune la interviu

10. Vorbind despre lucruri gresite

Acesta nu este momentul pentru a spune recrutorului cum ar putea fi imbunatatita compania. Evitati orice discutie despre orice lucru care ar putea fi de natura controversata, inclusiv orice veste negativa cu care s-a lovit recent compania. De asemenea, nu este momentul sa vorbim despre salariu si beneficii – economisiti acele subiecte suculente pentru momentul in care primiti interviul (daca primiti un interviu).

11. Oferirea de raspunsuri generice

Atunci cand vi se pune o intrebare, furnizarea unui raspuns pentru taietor de cookie-uri nu va va aduce niciun favor in masura in care va va ajuta sa iesiti in evidenta in multime. Orice raspuns pe care il oferiti trebuie sa fie adaptat la angajatorul specific, acesta fiind locul in care tot timpul petrecut citind despre diferitele companii plateste cu adevarat.

12. Neaducerea de CV-uri suficiente

Unii recrutori ar putea sa nu accepte copii tiparite ale CV-ului, preferand sa completati un formular digital, dar ar trebui sa aveti in continuare unele pregatite pentru companiile care le colecteaza. Ar trebui sa aduci suficient pentru a inmana companiilor de care esti cel mai interesat, impreuna cu cateva elemente suplimentare in cazul in care vei ajunge sa te conectezi cu unii angajatori pe care i-ai putea trece cu vederea.

13. Atarnarea inapoi

Daca sunteti introvertit de natura, mergeti la un targ de locuri de munca la colegiu poate parea coplesitor, dar flori de perete nu vor fi amintiti. Da, recrutorii cauta abilitati si talent, dar isi doresc si oameni care lucreaza bine cu altii. Este posibil sa fie nevoie sa iesiti din zona de confort pentru a trece prin prima intrare a angajatorului tau de vis. Recrutorul excesiv poate iesi in calea ta.

14. Sa fii nepoliticos

Chiar daca nu-ti place personalitatea recrutorului, trebuie sa iti porti un comportament dragut si respectuos. Recrutorul va intalni multi alti candidati de locuri de munca care cred ca sunt mai buni decat ea si le va aminti din motive gresite. Vrei sa fii amintit din motivele corecte, nu pentru ca ai facut o gluma decolorata, ai taiat pe linie sau ai luat jab-uri la companie chiar si in incercarea gresita de a fi ascuns. Nu exista suficient timp la un targ de locuri de munca pentru nepoliticos.

Sfat: 23 Moduri de a va aminti numele

15. Supraincarcarea

Ar fi angajatorii care nu vor sa afle despre problemele pe care le intampini cu celalalt semnificativ sau cu ce coleg de camera ingrozitor cu care esti blocat. Oferirea unei mici informatii de fond este in regula daca este relevant pentru ceva care implica compania sau ceea ce vrei sa faci, dar cel mai bun pariu este sa reduci cat mai mult despre viata personala.

16. Sa ai o atitudine proasta Atitudinea

ta vorbeste cu adevarat de la sine. Daca sunteti excesiv de negativ, actionati ca un know-it-all sau purtati o expresie plictisita, recrutorii vor prelua asta. Indiferent daca sunteti un pesimist prin natura sau doar ca aveti o zi proasta, trebuie sa lasati aceste sentimente deoparte, astfel incat sa nu ajungeti sa instrainati oamenii pe care ii intalniti.

17. A fi prea casual

Un targ de munca difera de un interviu in sensul ca nu este la fel de formal. Presiunea nu este la fel de mare ca atunci cand sunteti intr-o camera inchisa cu un manager. Totusi, acesta nu este momentul pentru capatatii inalti pentru recrutor sau pentru alerga catre alti candidati de locuri de munca din toata sala aglomerata. Nu incercati sa aratati cool jucand jocuri pe telefonul dvs. in asteptarea la rand. Fii rabdator si profesionist tot timpul; nu stii cine cauta.

18. Evitarea contactului ocular

Cand intalnesti pe cineva pentru prima data, o strangere de mana solida si un contact ocular bun sunt obligatorii. Acest lucru este valabil si pentru recrutori. Daca iti petreci cea mai mare parte a timpului privindu-ti picioarele sau uitandu-te la toti ceilalti din jurul tau, persoana cu care vorbesti ar putea crede ca esti distras sau pur si simplu nu e interesat sa auda ce au de spus. Recrutorii sunt in cautarea compatibilitatii cu alti angajati, atat cat isi cauta acreditarile.

19. Nu luati notite

Asa cum recrutorii pot uita cu usurinta de voi in al doilea moment in care plecati, puteti uita de ei. Aduceti un stilou si un caiet si notati cateva note rapide cand puteti. Este posibil sa aveti nevoie de ele pentru a face referinta daca primiti apeluri de apel, sau notele v-ar putea ajuta in timp ce urmati potentialii angajatori dupa eveniment.

20. Lipseste oportunitatile de retea

Targurile de locuri de munca sunt evenimente sociale si ar trebui sa o folosesti ca ocazie pentru a-ti extinde reteaua. Colectarea cartilor de vizita si schimbul de adrese de e-mail cu recrutatorii si alti participanti sunt modalitati excelente de conectare. Depunerea unui efort in dezvoltarea acestor relatii profesionale in timp ce sunteti inca in scoala poate fi un semn de control imens in favoarea dvs. atunci cand sunteti gata sa intrati in forta de munca.

21. Uitare de urmarire

Daca un recrutor iti ofera numarul de telefon sau e-mailul si iti spune sa ramai in contact, te faci rau doar daca nu faci o urmarire. Chiar daca nu extind acest tip de invitatie, merita tot timpul sa trimiteti note de multumire dupa terminarea targului de munca. Impresia pe care o faceti este la fel de importanta ca cea pe care o faceti cand intalniti un recrutor pentru prima data.

22. Umple-ti buzunarele cu freebies

Unul dintre lucrurile pe care angajatorii le fac de obicei pentru a atrage studentii la mesele lor este sa ofere o multime de swaguri gratuite, cum ar fi pungi cu tote, cani de cafea si sticle de apa. In timp ce este in regula sa navigati unul sau doua lucruri aici si acolo, nu ar trebui sa aruncati usa incarcata cu lucrurile. Din nou, nu stiti cine urmareste si nu doriti sa fiti amintiti ca participanti.

23. Nu merge deloc

In timp ce cele 22 de lucruri pe care le-am enumerat pana in prezent sunt cateva erori destul de mari, poate cel mai rau lucru pe care il puteti face este sa nu participati deloc la targuri de munca. Sigur, s-ar putea sa dureze cea mai mare parte a dupa-amiezii, dar pana la urma, poate fi o experienta valoroasa. Te poate obisnui sa cauti un loc de munca, sa-ti perfectionezi intrebarile si raspunsurile in timpul interviurilor si te-ar putea ajuta cu adevarat sa te ocupi de un loc de munca.

Rebecca Lake este jurnalist la CreditDonkey, un site de comparare a cartilor de credit si recenzii. Scrie la Rebecca Lake la [email protected]

Nota: Acest site web este posibil prin relatii financiare cu unele dintre produsele si serviciile mentionate pe acest site. Putem primi compensatii daca achizitionati prin linkuri in continutul nostru. Nu trebuie sa utilizati linkurile noastre, dar va ajutati sa sustineti CreditDonkey daca dati.

ARTICOLE SIMILAREDE LA ACELAȘI AUTOR