Categorii
National

Codul Muncii: munca la negru sinonimă cu pedeapsa cu închisoarea

După ce vineri a anunţat ca  posibilă varianta în care  Guvernul să-şi asume răspunderea în Parlament pentru modificările din Codul Muncii, premierul Emil Boc a declarat, duminică, în cadrul unei videoconferinţe cu prefecţii, că noile măsuri din Codul Muncii sunt menite să flexibilizeze piaţa muncii şi să-i ajute pe cei care caută o slujbă. Totodată, modificările aduse Codului Muncii vizează şi contractele pe  perioadă determinată care ar putea fi extinse de la 24 de luni la 36 de luni. Acest lucru ar putea fi benefic şi pentru angajaţi şi pentru angajatori care oricum aveau mari reticenţe să decidă ocuparea posturilor pe perioadă 24 de luni în condiţiile în care un program UE durează 3-4 ani.

Conform aceleiaşi declaraţii a primului-ministru, România este codaşa Uniunii Europene în ceea ce priveşte contractele pe perioadă determinată.

Emil Boc a mai susţinut că în urma modificărilor aduse Codului Muncii,  pentru munca la negru, amenzile vor fi de 10 ori mai mari, iar în anumite cazuri se poate ajunge la pedeapsa cu închisoarea (peste 3 angajaţi la negru).