Coexistenta pe masura ce schimbarile climatice

Ca membru al Forumului de adaptare profunda, am fost invitat sa scriu o postare pentru blogul lui Jem Bendell. Citisem postari in forumul diferitelor planuri de mutare in tara, cumparare de proprietati, invitarea oamenilor sa construiasca impreuna o comunitate intentionata si sa calareasca furtunile climatice. Dupa ce am trait intr-o varietate de comunitati – intentionat sa pur si simplu viata de sat – pentru cea mai mare parte a vietii mele de adult, majoritatea acestor planuri mi s-au parut naive cu privire la ceea ce este cu adevarat nevoie pentru a incepe si a ramane cu grupuri organizate in jurul productiei locale impreuna pentru a satisface intreaga gama de oameni umani are nevoie. Prin participarea la Adaptarea Adanca, sunt clar despre efectele in cascada ale haosului climatic. O preocupare tot mai mare este modul in care oamenii se vor adapta pe masura ce casele, orasele si regiunile lor devin nelocuibile. Caravane interne ale unor persoane privilegiate anterior. Cum sunt zone precum nord-vestul Pacificului, nord-estul si Canada se vor adapta refugiatilor interni care circula spre nord. Aceasta postare a fost menita sa ii ajute pe oameni sa gandeasca cum sa se pregateasca pentru aceasta convietuire mai necesara, fara tot confortul, carjele si drepturile noastre. Publicat initial aici pe 8 noiembrie 2019. 

Toata lumea vrea comunitate. Din pacate, implica si alte persoane. ”Am folosit aceasta linie in cadrul prelegerilor despre viata frugala atunci cand vorbim despre singuratatea consumismului si despre beneficiile impartirii resurselor. Idealizam zilele bune ale oamenilor care ajuta oamenii sa iasa. Dar le putem trai, avand in vedere cine am devenit?

Individualismul este unul dintre numeroasele privilegii ale „privilegiatilor” in societatea occidentala.

Array

Avem optiuni si alegeri despre locul in care traim, cu cine, dintre ce sexe, varste sau rase, indiferent daca suntem fara copii sau avem puiet, ce mancam, ce credem, locuri de munca pe care le vom accepta si continuam si pe. In timp ce oamenii analizeaza in detaliu descompunerea civilizatiei, isi dau seama ca pentru a supravietui, este posibil ca alti oameni sa nu fie optional – alaturarea unui grup, a unei ferme, a unui oras mic.

Supravietuirea nu este un sport solo. Daca se va intampla, se va intampla in comunitate – cu intentie, familie cu mai multe generatii, accidental – unde putem impartasi munca, creste mancare, comert, ne putem apara, socializa, invata, invata, repara. S-a dovedit ca civilizatia are o multime de servicii construite in care va trebui sa fie intretinuta cat mai mult sau creata din nou … sau finalizata.

Cum putem noi, care suntem atat de obisnuiti cu individualismul, sa intram intr-o noua realitate de a trai in concert cu ceilalti? Nu ca condiment, ci ca o necesitate. Nu prin ochii idealisti, ci ca un proces sobru de predare a atasamentului la cerintele ego-ului si de intrare intr-o stare de apartenenta la un popor si la un loc.

Am trait in mai multe comunitati si am invatat multe lectii, cele surprinzatoare si cele grele. Iata cateva idei pentru aceia dintre voi care au in vedere mutarea intr-o comunitate rurala existenta sau formarea proprie, avand in vedere perspectiva dvs. de adaptare profunda.

Pe scurt .

Array

.. Oamenii. Putere. Proces. Proiecte. Si sexul. Acestea vor aparea in orice grup care va uni impreuna pentru ajutor reciproc. Cel mai bine sa vorbim despre asta – devreme si des.

Fotografie de Tom Fisk pe Pexels.com

Diversitatea perspectivelor aduce profunzime si intelepciune alegerilor

Am trait timp de cativa ani cu o echipa de zece oameni care au avut o serie de obiective impartasite intr-un context mai mare de serviciu pentru altii. O descriam ca fiind o cruce intre o manastire si echipajul Starship Enterprise.

Am dezvoltat multe ritualuri si o multime de motociclete (si multa umbra). Un motto a fost: „Oameni inainte de proiecte si proiecte inainte de„ lucrurile ”oamenilor.

” Cu alte cuvinte, relatiile noastre au fost primare. Daca proiectele noastre ne-ar transforma relatiile doar in functii de echipa si nu am retine umanitatea si grija noastra, ne-am opri si reseta. Dar daca proiectele noastre s-ar opri din cauza faptului ca oamenii s-au aruncat in reactivitate publica (lupta, balbaiala, barfe, respingere etc.), le-am solicita sa o lucreze in interior sau cu unii cu altii.

De asemenea, am dezvoltat ritualuri si instrumente simple pentru a fi la curent. Cel putin o data pe saptamana ne-am „cerceta” pentru impartasirea inimii, ceea ce seamana foarte mult cu consiliul sau cu un cerc de vorba. Aveam sa ne dam cina zilnic, un timp pentru a fi capabil. Pentru multe grupuri, chiar si acest timp impreuna este nociv, dar daca sunteti in modul de supravietuire-impreuna, nevoia de coordonare creste. Aveam, de asemenea, un forum si un caiet intr-un loc central pentru mesaje. In aceste zile, ati avea un grup pe Facebook – desi considerati ca in viitor vom putea reveni la instrumentele secolului XX.

Proximitatea va stimula cu siguranta energiile si interesele sexuale. Lipirea in cupluri monogame sau single-uri care se intalnesc in mod responsabil este adesea cea mai sigura, dar este bine sa recunoastem ca oamenii pot dezvolta sentimente puternice pentru prietenii lor. Atractiile sexuale necunoscute sunt bile care distrug comunitatile. Canalele si practicile bune de comunicare pot oferi cel putin modalitati de procesare a acestor tulburari adesea distructive.

Cine ia decizii si cum poate fi neexaminat si, prin urmare, poate aluneca spre o putere de inegalitate, uneori inconstienta. Unele grupuri constiente incearca sa inverseze scara privilegiilor prin faptul ca femeile si oamenii de culoare vorbesc mai intai si barbatii albi mai tarziu. In consiliu vorbim despre „a fi slab de exprimare” si a nu vorbi din nou pana cand toata lumea a vorbit o singura data – doar doua dintre regulile care ii ajuta pe toti sa se simta auziti si se aduc toate contributiile.

In echipa mea am explorat o serie de cai de dezvoltare personala pentru a deveni mai constienti de noi insine si de dinamica grupului. Cand am gasit Enneagrama, ne-am dat seama ca dintre cei zece dintre noi am incorporat toate cele noua tipuri de personalitate pe care le descrie. Enneagrama este doar o limba pentru a descrie diversitatea personalitatilor. Cadrul Meyers Briggs sorteaza oamenii intr-un mod similar pe dimensiuni de introvert / extrovert, gandire / sentiment, intuitiv / concret, orientat catre proces / finalizare. Organizatiile folosesc adesea acest instrument pentru a ajuta lucratorii sa se inteleaga cu altii imposibili.

Am ales sa consideram personalitatile (sau perspectivele) arhetipale drept active pentru functionarea noastra armonioasa si luarea deciziilor intelepte. In fata unei alegeri, fiecare persoana ar trebui sa reflecte scurt despre argumente pro si contra, iar de aici, de cele mai multe ori, cu putine discutii, am fi lovit la o alegere cu un „inel al dreptatii”. Nu a fost un consens in sine. Uneori, ar exista o perspectiva care ne-a capturat pe toti drept. Uneori, ne-am dezgropat de tot. Uneori vedeam ca ideea era buna, dar nu coapta. Uneori am implicat „teoria opiniei puternice” – ca, daca o persoana era pasionata si nimeni nu se opunea, ar putea actiona cu sprijin.

Ca indivizi ii vedem adesea pe altii ca concurenti, aliati pentru cauza noastra sau irelevanti pentru obiectivele noastre.

Pentru comunitatile cu obiective comune, o astfel de diversitate de perspective intr-un recipient de dragoste si respect este cruciala. Scopul ar putea fi orice, de la mentinerea strazilor curate, iar gradinile au tendinta de a construi o roata de apa pentru a genera putere, de a evolua spiritual, evitand totodata tendintele cultice ale tuturor grupurilor.

O diversitate de talente detinute intr-un recipient cu scop comun

Supravietuirea comunitatii nu este aceeasi cu abilitatile de supravietuire, cum ar fi construirea de focuri sau vanatoare. Comunitatile au nevoie de o serie de abilitati. Gradinarit, gatit, cresterea animalelor pentru hrana, fibre si fertilitate, hranire, transformarea papadilor (si sfecla si mere etc) in alcool, cladire naturala, medicamente naturale, deseuri de compostare, conservarea alimentelor … si altele. Cu toate acestea, are nevoie de talente precum mediatori, facilitatori de intalniri, preoti sau samani de tot felul (pentru marturisire, pentru invatarea din greseli, pentru vindecarea de la durere, pentru confort, etc.), comedisti, actori, artisti, lideri de jocuri de grup. , meditatie (si alti profesori transformationali), lideri intelepti si continua si …

Oamenii obisnuiti cu spatiul, timpul si independenta ampla vor fi nevoiti sa obtina o atentie asupra lor insisi, a reactivitatii, a elementelor lor de umbra, a capacitatii lor de iertare si a scuzelor si a capacitatii lor de a avea o viziune mai larga asupra oricarei circumstante. Vor avea nevoie de adevarata sobrietate, nu doar din substante dependente, ci din orice imaturitate.

Pe masura ce va adunati intr-un grup, intentionat sau improvizational, aveti grija ca reteaua actuala de prieteni sau grupul de Facebook ar putea sa nu aiba anumite talente cruciale. A-ti placea unul altuia – atunci cand toti aveti vieti separate – nu este nici o baza pentru ca unirea fortelor sa se deplaseze impreuna in asteptarea colapsului. Un inventar de talente va poate ajuta. In cazul in care lipsesc talentele majore, oamenii trebuie sa treaca (cu bucurie, sper) la invatare. Calitatea leadershipului este cruciala, deoarece toate acestea sunt rezolvate. Fiecare poate fi un lider in a fi constient de sine si in serviciu pentru grup. Unii sunt confortabili cu detinerea si distribuirea puterii de dragul grupului. Dar conducerea nu este aceeasi cu puterea.

Cum sa va alaturati unui sat

Pe masura ce oamenii isi dau seama cat de orase sunt dependente de comunitatile rurale din jur pentru alimente, refugiatii de mediu ar putea migra. In primul rand, unul sau doi adoptatori timpurii. Apoi mai multe. Si altele. Nu va puteti prezenta doar in oras, asteptand bratele deschise si mese calde. Comunitatile rurale se lipesc si au grija de propriile lor, deoarece asa supravietuiesc. Increderea este castigata. Modalitatile orasului dvs. (modul in care vorbiti, presupunerile pe care le faceti, obiceiurile, expertiza dvs.) pot ataca oameni ca aroganti. Trebuie sa faceti lucruri pe care oamenii care ii apartin: sa va prezentati pentru sarcinile mici din viata de zi cu zi, cum ar fi voluntariatul in scoli, biserici, agentii de servicii sociale. Mergi la micul dejun cu clatite si prajiturile cu peste. Va deschideti la teatrul local. Sau incercati pentru o parte. Sau alaturati-va corului comunitatii.

Totul despre adaptarea profunda la o prabusire desfasurata a societatii moderne va macina la preferintele si identitatile voastre. Daca credeti ca puteti fi unul dintre oamenii care se muta intr-un oras mic sau intr-o ferma cu un grup de oameni, aici sunt cateva modalitati prin care va puteti pregati :

Incepeti sa invatati si sa practicati Comunicarea non-violenta sau orice proces care va invata sa va detineti sentimentele, observandu-va proiectiile, imblanzindu-va cererea de a schimba altii, astfel incat sa puteti continua sa fiti confortabil sau sa manipulati si sa mintiti.

Alaturati-va unui consiliu sau lucrati la o echipa de proiect pentru a observa cum functionati in grupuri, cum ii judecati pe ceilalti, cum va oferiti ideile, fie ca vorbiti mult si vorbiti prea mult pe altii, fie ca va atrageti din nou, temerile de a fi vazuti sau de aparent prosti sau facand mai mult decat partea ta corecta.

Incepeti sa invatati unele abilitati de facilitare, cum ar fi consiliul sau ascultarea activa („asta am auzit ca spuneti”), sau organizarea spatiului deschis (unde grupurile se autoorganizeaza in grupuri de interes) sau consensul.

Incepand sa inveti unele abilitati de coaching, cum sa pui intrebari si sa oferi practici celorlalti pe masura ce isi gasesc drumul. De exemplu, prietenii si cu mine am dezvoltat o practica de cerc numita Conversation Cafes, care este folosita acum la nivel global.

Incepeti sau aprofundati o practica de meditatie care va permite sa va asistati mai degraba decat sa va identificati cu gandurile dvs. si sa va lasati de stres, de etanseitate si de aparare, pur si simplu urmarindu-va respiratia si urmarindu-va gandurile si sentimentele fara a interactiona cu ele.

Luati in considerare sa obtineti o anumita terapie, astfel incat sa experimentati efectul benefic de a fi ascultat cu o constientizare calda de catre cineva care va este alaturi, nu de criticul dvs. interior.

Acestea sunt sugestii pentru ca vremurile bune sunt inca in curs. Cand presiunea este apasata si indivizii se vor regasi in grupuri pentru supravietuire – in gospodariile colective, in sate, pe liniile alimentare, in tabere – cei care sunt sanatosi psihic, constienti de sine si priceputi sa lucreze cu ceilalti vor fi necesari pentru succes. Vor aparea frictiuni. Abilitatea este sa lucrezi cu ei asa cum fac ei. Acestea sunt lectii de la afilieri voluntare care ne pot ajuta pe masura ce lucram pentru a ramane in viata si pentru a ne mentine oamenii bine. Pentru a ajuta, Diana Leafe Christian a scris o carte minunata, Creand o viata impreuna, plina de intelepciune profunda si sfaturi practice. Multa intelepciune din experimentele Eco-Village din toata lumea a fost surprinsa in aceasta carte excelenta de Karen Litfin, EcoVillages: Lessons for Sustainable Communities.

O nota finala …

Sh * t se intampla. Dupa cum spunea Robert Burnes, „Cele mai bine puse la dispozitie sunt„ soareci si barbati ”, Gang popa la poarta:„ Oamenii se indragostesc. Oamenii au copii, trebuie sa mearga mai departe, sunt alungati, se scufunda prin cearta. La sfarsitul zilei, maturitatea este linia de jos. Si smerenie. Si voie buna.