Cum sa cereti feedback care va va ajuta de fapt




„Asa”, am intrebat-o pe Mary *. „Aveti feedback pentru mine? Ce pot face mai bine data viitoare? ”

Tocmai terminasem sa oferim o pregatire de conducere catre directorii superiori ai unei mari companii de servicii financiare. dame de companie baia mare Relatia mea de lucru cu Mary a fost putin dificila; ea a fost co-trainerul meu si, de asemenea, clientul meu, deoarece a lucrat cu norma intreaga la banca.

Mary a avut un feedback pentru mine, care a fost perspicace si util. boureanu scoala de curve Dupa ce i-am multumit, m-a intrebat daca am vreun feedback pentru ea.

Am facut. curve nr Am crezut ca ar putea face trei lucruri care sa o faca un antrenor mai puternic si mai eficient. Dar nu i-am scos niciodata. curve de futut porno De indata ce am inceput sa-l indic pe primul, ea m-a intrerupt.

„Nu intelegi”, mi-a spus ea, apoi mi-a explicat toate motivele pentru care a actionat asa cum a facut-o. dame de companie tecuci Era politicoasa, dar complet defensiva. Daca ar fi fost angajatul meu sau daca as fi antrenat-o, as fi impins defensiva ei. curve muiste Poate ar trebui sa am oricum. Dar am facut o judecata rapida ca nu era in interesul meu si, in cele din urma, nu ar ajuta relatia noastra de lucru. publi24 matrimoniale oradea Asa ca m-am oprit.

S-au scris multe despre cum sa oferiti feedback, dar nu prea multe despre cum sa obtineti feedback util de la altii. escorte hunedoara Poate fi greu sa tragi adevarul de la oamenii din jurul tau – oameni care ar putea fi prea draguti pentru a impartasi imaginea completa sau prea intimidati pentru a fi sinceri.

Si totusi este un cadou sa stii ce gandesc cu adevarat oamenii despre tine. dame de companie voluntari Acest lucru este adevarat in toate taramurile vietii tale – a sti cum se simte partenerul sau sotul tau poate insemna diferenta dintre o relatie conectata si o relatie disfunctionala.

A fi bun la primirea feedback-ului este deosebit de important la locul de munca, deoarece colegii tai sunt mai putin predispusi sa depaseasca defensivitatea si sunt mai dispusi sa te anuleze daca le este greu sa lucreze cu tine. matrimoniale mm Daca se intampla acest lucru, nu veti sti niciodata de ce – deoarece nu veti auzi feedbackul – asa ca veti continua sa repetati aceleasi greseli.

Daca aveti o revizuire a performantei, este un moment deosebit de bun pentru a lucra la capacitatea dvs. dame de companie in bucuresti de a obtine feedback util. Revizuirea dvs. escorte decebal anuala este o oportunitate primordiala pentru a obtine claritate cu privire la modul in care sunteti perceputi si la ce oportunitati vi se pot prezenta.

Iata cum puteti creste sansele de a auzi adevarul:

  1. Fii clar ca vrei feedback sincer. curve line Spune-le oamenilor ca iti fac o favoare, fiind sinceri.



    • curve sinaia
    • public 24 curve
    • curve tracer circuit
    • dame de companie romania
    • gay escorte
    • olx matrimoniale
    • escorte de lux targoviste
    • matrimoniale arad barbati
    • timisoara escorte
    • curve din caracal
    • publi24 brasov matrimoniale
    • escorte adjud
    • escorte medias
    • futai cu curve mature
    • escorte ueb
    • dame de companie satu mare
    • matrimoniale femei romania
    • matrimoniale oradea femei
    • dame de companie nr de contact
    • curve de lux preturi





    „Nu fiti draguti”, le puteti spune. matrimoniale vilcea „Fii de ajutor”. Explicati-va ca doriti sa profitati la maximum de conversatie si nu va functiona daca se vor retine. dame de companie iasi

  2. Concentrati-va pe viitor. Intrebati ce puteti face mai bine inainte, spre deosebire de ceea ce ati gresit in trecut. public24 dame de companie Cand intrebi oamenii ce poti face pentru a fi mai eficienti in viitor, acestia tind sa fie mai cinstiti.
  3. Sonda mai profund. telegraf anunturi matrimoniale Nu intreba doar o data. Oferiti oamenilor multiple oportunitati de a va oferi feedback real, pentru a creste sansele de a se simti confortabil in acest sens. escorte olanda Poate fi util sa va intrebati despre situatii specifice – de exemplu, ce ati fi putut face mai bine intr-o anumita intalnire?
  4. Asculta fara judecata. Incercati sa nu judecati niciun feedback pe care il primiti, fie ca este pozitiv sau negativ. matrimoniale satu mare informatia zilei Multumiti oamenilor ca au fost sinceri cu dvs. si spuneti-le ca vi se par utile observatiile si opiniile lor. dame de companie timisoara forum Daca ei cred ca vrei cu adevarat adevarul si nu vei reactiona prost la feedback-ul negativ, vor fi mai dispusi sa fie complet sinceri. Daca te aperi de ceva, se vor opri si vor fi politicosi. escorte slobozia
  5. Noteaza ce spun ei. Aceasta tactica realizeaza doua lucruri. dame de companie salonta O mica tacere comunica faptul ca luati feedback-ul in serios si le ofera celor care ii ofera timp sa se gandeasca la ce altceva ar putea spune. Deseori vor oferi voluntar un al doilea gand – si foarte important – in timp ce asteapta sa termini scrisul.

Obtinerea unui feedback util poate fi cea mai rapida cale catre crestere si performanta imbunatatita. Nu este intotdeauna o reflectare exacta a cine sunteti – de multe ori nu este. Dar este intotdeauna o reflectare exacta a modului in care esti perceput. Si cunoasterea modului in care esti perceput este extrem de importanta daca vrei sa-ti cresti influenta ca lider.

Nu dupa mult timp dupa incercarea noastra incomoda de a schimba feedback, Mary a parasit firma de servicii financiare si s-a alaturat unei alte companii, pe care a parasit-o dupa scurt timp.

Poate fi greu sa auzi adevarul, dar, pe termen lung, este si mai greu sa nu o faci.

* Nu numele ei adevarat