De Alex McKeenStaff Reporter

Victoria GibsonStaff Reporter

Joi, 25 ianuarie 2018 cronometru 5 min. citit

A doua zi dupa ce fostul lider al opozitiei din Ontario a fost acuzat de doua tinere pentru conduita sexuala, sustinatorii liderilor de sex feminin se plang cat a durat miscarea #metoo pentru a castiga impuls in politica canadiana.

Patrick Brown a negat acuzatiile miercuri tarziu si a promis sa se apere puternic. El si-a dat demisia din functia de lider de partid ore mai tarziu.

Mai multe surse contactate de Steaua joi au descris o cultura „omniprezenta” in politica canadiana, prin care femeile – in special femeile tinere din primele etape ale carierei – se confrunta cu avansuri sexuale nedorite din partea barbatilor in pozitii de putere.

„Sunt comentarii, sunt atingeri subtile. Si apoi se transforma in ceva mai mare si, la acel moment, ati acceptat faptul ca aceasta face parte din fisa postului ”, a declarat Arezoo Najibzadeh, co-fondator al retelei de conducere a femeilor tinere.

Najibzadeh a declarat ca organizatia sa, finantata printr-un grant al Oportunitatilor pentru Tineret, administrat de Fundatia Trillium din Ontario, creeaza intentionat spatiu pentru femei pentru a discuta despre hartuirea sexuala in sferele politice si civice, intrucat este posibil sa nu aiba alte puncte de vanzare pentru a face acest lucru.

  • unblock porn sites
  • indian porn sex video
  • hd lesbian porn
  • private porn
  • porn hud
  • free gay porn
  • pakistani porn star
  • top porn website
  • fat girl porn
  • tall girl porn
  • tamil porn movies
  • porn gallery
  • free porn videos
  • my porn wap
  • dhaka medical porn
  • fx porn
  • virtual reality porn
  • kids porn video
  • superman porn
  • 2020 new porn
  • hd hardcore porn
  • porn website list
  • top indian porn sites
  • pussy porn
  • nicole aniston porn
  • new porn bd
  • most beautiful porn
  • bangladeshi gay porn
  • mother porn
  • brazzer free porn video

.

Unii solicita protectii mai puternice la locul de munca pentru angajatii politici

Fostul parlamentar al PND Cheri DiNovo a declarat ca mecanismele existente la Queen’s Park nu pot sa recurga la politicienii si personalul lor sa recurga la o conduita incorecta.

„Trebuie sa existe un organism neutru pe care membrii sa-l poata plange, care nu are nicio legatura cu cariera lor politica, nimic de-a face cu partidul lor politic si care este interesul unic pentru protectia si siguranta lor. Cred ca aceasta politica si aceasta procedura nu sunt in vigoare ”, a spus DiNovo.

Personalul de la adunarea legislativa poate merge la departamentul de resurse umane non-partizan din biroul de presedinte, care are o politica de hartuire si discriminare care nu este publica. Dar DiNovo a spus ca nu explica clar „cum se poate plange, ce ar rezulta din asta, cine sa se planga (si) ca nu va reveni la liderul partidului tau”.

In functie de partidul si biroul in care lucreaza, unii angajati politici din provincie sunt acoperite prin servicii de caucus – o entitate partizana.

„Trebuie sa o facem, astfel incat sa nu fie vorba despre viitorul tau politic – este vorba despre un loc sigur de munca”, a spus DiNovo.

„Exact acest lucru au nevoie de femei si exact acest lucru au nevoie de oamenii care nu au putere in acel mediu.”

Lauren Dobson-Hughes este unul dintre fostii angajati care a spus ca o cultura a hartuirii sexuale se aplica profund in politica canadiana.

Si-a petrecut primii ani de munca ca personal politic, incepand cu varsta de 22 de ani. A lucrat pentru mai multi parlamentari si Jack Layton. Ea a spus ca acuzatiile de genul lui Brown se confrunta acum cu implicatii politice importante.

„Dar cred ca ar fi gresit sa le vezi doar prin obiectivul respectiv. Sunt doua femei curajoase care s-au prezentat si s-au pus pe linie – si si-au asumat un mare risc in acest sens ”, a spus ea.

Ea si „majoritatea” femeilor pe care le-a cunoscut in politica au experimentat hartuire la locul de munca, a spus ea, iar anumite sisteme in loc – cum ar fi sedintele de munca de noapte tarzie – au permis acest tip de comportament.

„Este foarte aproape de casa pentru multe femei din politica si nu stiu daca toata lumea intelege asta”, a spus ea. „Referinte la viata sexuala, viata sexuala a femeilor, comentarii cu privire la aspectul femeilor, apucare, atingere, bajbait, sarutari nedorite – asta ar fi normal.”

„Nu este un salt masiv sa crezi ca atunci unii barbati vor actiona in acest sens”, a spus ea.

Cand au fost ridicate probleme de hartuire sau comportament inadecvat, ea a spus ca s-au intamplat foarte putine.

„Nu au fost deloc procese formale. Asadar, chiar daca ati dori sa o ridicati, probabil ca nu o veti face. Nu ai sti unde sa te duci, spuse ea. „Toate stimulentele nu au fost sa le creasca, nu? Deoarece nu ati dorit sa deteriorati partidul, nu ati dorit sa provocati o furtuna de media care sa ii incurce, nu ati dorit sa le deteriorati sansele electorale sau sansele ca niciun parlamentar sa fie ales. Deci toate stimulentele erau sa-l ingropam, sa-l ignoram. „

Obtineti mai multe din ce conteaza in casuta de e-mail

Incepeti dimineata cu tot ce trebuie sa stiti si nimic nu faceti. Inscrieti-va la First Up, noul buletin de stiri pe email al Stelei.

Inscrie-te acum

Cu atat de putina securitate in munca – personalul, a spus ea, poate fi „concediat dupa bunul plac” – teama de a vorbi ar fi ca vei fi dat drumul sau contractul tau nu va fi reinnoit.

„Atunci nu vei mai fi angajat din nou in acel sector”, a spus ea. „Veti fi cunoscuta ca persoana care nu a putut sa tina gura sau sa dea cu piciorul liniei de petrecere.”

Natasha Kornak, care se intalneste cu reprezentantii politici prin intermediul activitatii sale care pledeaza pentru schimbari la educatia agresiunii sexuale, a spus „exista o multime de secrete deschise in politica despre cine sa-l evite”.

„Mi s-a spus sa nu fii singur intr-o camera cu acest individ”, a spus ea. „Nu fi singur intr-un lift cu aceasta persoana.”

Nucleul problemei, in opinia lui Najibzadeh, este o dinamica a puterii care lasa femeile tinere si persoanele marginalizate lipsite de „capital social si politic sa spuna nu” barbatilor in politica.

Din acest motiv, femeile marginalizate, femeile obisnuite si femeile rasiale pot fi afectate in special, a spus ea.

„M-a zguduit cand. . . o tanara mi-a spus: „te vor face sa vrei sa pleci fara ca macar sa te puna cu mana pe tine”, a spus Najibzadeh.

Desi omniprezenta, a spus Najibzadeh, problema hartuirii sexuale in politica nu a strans pana acum multa atentie in Canada.

„Acest lucru este foarte descurajant – mai ales atunci cand te uiti la numarul de femei tinere care intra in politica ca voluntare, apoi ca stagii si compari asta cu numarul de femei care ajung sa candideze la functie si numarul de femei care au functii de conducere sau de conducere in cadrul politicului partidele sau guvernul „, a spus ea.

Miscarea #metoo social media surprinde sfera impactului hartuirii sexuale si a violentei prin invitarea femeilor sa isi impartaseasca povestile. Acesta a explodat dupa ce acuzatiile de agresiune sexuala impotriva mogulului de film Harvey Weinstein au fost dezvaluite public anul trecut.

Clarificare – 26 ianuarie 2018: Acest articol a fost editat dintr-o versiune anterioara pentru a clarifica faptul ca finantarea pentru Reteaua de conducere a femeilor vine prin Fondul pentru oportunitati pentru tineri, pe care Fundatia Ontario Trillium il administreaza in numele Guvernului Ontario

Cu fisiere de la Sabrina Nanji