Grit: partea intunecata a hotararii de a „rezista”

Grit: partea intunecata a hotararii de a „rezista”

(Credit de imagine:

Getty Images

)

Grit este o calitate venerata pe scara larga, vazuta ca un indicator pentru succesul viitor. Dar inchinarea noastra la aceasta poate fi in intregime gresita.

W

Cand Melbourne a impus un blocaj strict anul trecut, Daniyal Khan s-a trezit intr-o situatie dificila. In calitate de angajat la un important lant de magazine de departamente, s-a mutat intr-un rol la supermarketurile grupului – care erau inca deschise – dar lipsa sprijinului organizational a facut ca acest lucru sa fie aproape imposibil de sustinut. ing home bank galbiz.net „Nu aveam suficiente ore”, spune Khan. „Nu era nimeni care sa ma antreneze pentru ca lucrurile erau atat de rele.” Programul sau saptamanal de lucru a fost redus de la 36 la trei, iar veniturile sale au scazut.

Inainte de pandemie, Khan, care provine dintr-una din suburbiile mai putin bogate din Karachi, fusese un obosit cu tenacitate, asigurandu-si un loc la o scoala exclusiva si lucrand mai tarziu acolo ca manager de program. meteo bucuresti installgames.ru Cand a plecat la Melbourne, era increzator ca etica sa de munca il va ajuta sa reuseasca – si la inceput, a reusit. La grupul de retail, a trecut rapid de la un rol de „casual” de Craciun la supravegherea echipei tehnologice. De asemenea, a tinut un loc de munca de sofer la UberEats, grabindu-se inteligent pentru afaceri. „Ascultam radioul si aveam impresia ca restaurantele aveau promotii, pentru a anticipa de unde ar veni comenzile”, spune el, si chiar adaugati note Post-it cu jocuri de cuvinte branzete la pungile de livrare („Aveti o specificatie) zi taco-lar „pentru comenzile mexicane;” Donut grija „pentru dulciuri) pentru a aduce sfaturi mai generoase. vremea giurgiu www.india77.com

Dar, pe masura ce Khan s-a straduit sa se sustina, obiectivele sale de a-si finanta masteratul in analize de afaceri si, in cele din urma, de a folosi aceste abilitati pentru a imbunatati managementul educatiei in Pakistan s-au simtit din ce in ce mai putin realizabile – iar rezervele sale de grau au inceput sa se epuizeze. In ciuda ingeniozitatii si persistentei sale, combinatia dintre venitul in scadere si singuratatea de blocare si-a luat efectul. Cand a experimentat o intalnire rasista in timp ce livra mancare – un incident singuratic, dar care a exacerbat sentimentele de deplasare – bunastarea sa mentala a luat o schimbare in rau. La sase luni de la pandemie, Khan s-a intors la Karachi. favi kriper.net  

Adesea, suntem invatati sa credem ca, daca putem deveni doar genul de persoana care o elimina, vom reusi. Aceasta calitate dura – gresie – este de obicei prezentata ca un glont de argint; o calitate laudata pe scara larga, care este vazuta ca un indicator pentru succesul viitor. Daca aveti grit, felicitari: lumea este stridia voastra – si chiar si o pandemie nu va poate deraia prea rau. Daca nu, fii pregatit sa te intorci acasa. google academic sandbox.zenodo.org

Cand Daniyal Khan conducea pentru UberEats, el lasa adesea note amuzante despre livrarile sale pentru a aduce sfaturi mai generoase (Credit: Daniyal Khan)

Dar este inchinarea noastra gritului gresita? O alta perspectiva ar putea fi ca, in cazul lui Khan, a intrat in joc o combinatie complexa de factori socio-economici, impiedicandu-i capacitatea de a-l rezolva. Aceasta este o idee sustinuta de cercetari, care arata ca rezervele noastre de samburi sunt legate de mai multi factori externi, pe care unii nu ii putem controla. Doar sa decidem sa „trecem”, in caz de pandemie sau altfel, poate fi mult mai usor pentru unii decat pentru altii – si a ne judeca propria greutate pe baza raspunsurilor scurte-medii la circumstante dificile poate fi de fapt inselator si chiar periculos.

De ce ne-am cumparat pentru a grit

Munca Angelei Lee Duckworth a fost esentiala in stabilirea popularitatii gritului. kanal d live jualy.bilimbolimi.kz Profesorul si cercetatorul de psihologie din SUA au observat pentru prima data ca greutatea era importanta in timp ce ii preda pe elevii de matematica din clasa a saptea: persistenta a ajutat si mai putini studenti supradotati din punct de vedere cognitiv. In multe populatii, cum ar fi finalistele National Spelling Bee si cadetele militare americane de la West Point, care intreprinde un program de orientare de sase saptamani, ea a constatat ca „aplicarea sustinuta si concentrata a talentului in timp” a contribuit la atingerea obiectivelor dificile – in unele cazuri, mai mult de talent singur. 

Munca lui Duckworth a indepartat concentrarea doar de la talentul intelectual, orientand in mod eficient cercetarea si interventiile catre factori non-cognitivi ca „ingrediente” pentru succes. Odata cu cartea ei ulterioara si cu TED Talk virala, ideea ca grit ar putea prezice succesul mai bine decat IQ a captivat milioane, lasand educatori, organizatii si indivizi deopotriva sa se grabeasca sa creasca mai mult. black friday 3-taraz.balabaqshasy.kz

„Intreaga idee a gritului face parte din zeitgeist-ul timpului nostru ca modalitate de a incapsula aceasta calitate a anumitor persoane care au succes. Are un mesaj pe care vrem sa-l auzim, ca exista aceasta trasatura secreta care deblocheaza succesul. Oamenii isi doresc cu adevarat sa cumpere gresie ”, spune John Houston, profesor de psihologie la Rollins College, Florida.

Cu toate acestea, un nou val de cercetatori de grit, inclusiv Houston, care a publicat recent despre aspectele intunecate si stralucitoare ale gritului, se uita acum la gritare mai holistic, incluzand esantioane si intervale de timp mai diverse. bt24 mcclureandsons.com Rezultatele emergente incep sa conteste ideea de grit ca „trasatura de succes”.

De exemplu, noile cercetari efectuate de experti de la Universitatea Tel Aviv si Universitatea Ariel, Israel, au folosit esantioane reprezentative, ceea ce inseamna ca populatia esantion nu este limitata la o gama de informatii, asa cum a fost pentru multe studii anterioare. Cu un esantion de populatie mai larg si o analiza a mai multor factori, au constatat ca efectul gritului asupra succesului a fost neglijabil. Inteligenta contribuie de 48 pana la 90 de ori mai mult decat rezultatele educationale si de 13 ori mai mult la succesul la locul de munca, in timp ce constiinciozitatea contribuie de doua ori mai mult. footshop www.bookmark-help.win

In mod similar, studiile efectuate in contexte educationale, cum ar fi un studiu dublu asupra intelegerii citirii, au aratat ca interventia indirecta asupra gritului nu este la fel de eficienta ca lucrul direct la abilitatea dorita – in acest caz, intelegerea citirii. O alta lucrare de cercetare publicata in acest an demonstreaza ca greutatea nu se traduce neaparat prin realizarea academica a studentilor cu scoruri IQ scazute sau intarzieri in capacitatea cognitiva generala. Acest lucru dezmembreaza una dintre promisiunile centrale ale paradigmei stralucitoare, care ar putea ajuta la egalizarea conditiilor de joc pentru studentii defavorizati.   

Alti cercetatori au evaluat modul in care greutatea contribuie la succes in diferite intervale de timp. foodpanda g.g.ssve.ru.flashgames24.ru Duckworth insasi a publicat un studiu de urmarire in 2019, analizand date despre peste 10.



  • las fierbinti
  • cupio
  • facebook
  • filelist
  • yotube
  • playok
  • gmail sign in
  • isj vaslui
  • mihai eminescu
  • cel
  • raiffeisen bank
  • tenis
  • autovit
  • efortuna
  • zanzibar
  • sport vision
  • elearning
  • tik tok
  • bucuresti
  • sanador





000 de cadeti din West Point pe parcursul unui deceniu complet. In mod surprinzator, capacitatea cognitiva a prezis cel mai bine succesul in clasele academice si militare, in timp ce capacitatea fizica a fost cel mai puternic marker pentru prezicerea performantei fizice. „Grit, in schimb, a contribuit doar modest la performantele academice, fizice si militare, dar a fost singurul factor predictiv de incredere pentru a finaliza Beast Barracks, pregatirea initiala de vara in timpul careia atuarea de la varfurile academiei”, a scris ea. mobexpert xn--l1aall.xn--p1ai

Rezultatele unui studiu de zeci de ani asupra cadetilor militari americani au aratat ca gratul a contribuit modest doar la performantele academice, militare si fizice (credit: Getty Images)

Toate acestea inseamna ca imbratisarea noastra entuziasta a gritului in contexte extrem de diferite poate sa fi fost prematura. De exemplu, majoritatea locurilor de munca ofera provocari foarte diferite programului de orientare durabil de sase saptamani, dar pe termen scurt. Si in timpul unei pandemii fara o data de sfarsit definitiva, continuarea vietii numai pe grit poate fi contraintuitiva sau, cel putin, epuizanta.

Inegalitatea gritului

Abilitatea pentru cineva de a-l purta pur si simplu cu succes este, de asemenea, foarte dependenta de situatie. skyscanner spark-wiki.win Spre deosebire de imaginea unei persoane solitare cu rezerve infinite de samburi, cercetari recente arata ca progresul obiectivului de lucru nu este neaparat direct proportional cu sambura. Studiul, care a esantionat 293 de profesori universitari, sugereaza ca succesul poate rezulta dintr-o interactiune intre resursele personale si suportul organizational perceput – credinta pe care o au angajatii despre masura in care organizatia lor isi pretuieste contributiile si ii pasa de bunastarea lor.

Acest lucru este deosebit de important pentru populatiile marginalizate. „Daca am inceput sa recunoastem – asa cum am facut-o in ultimul an – ca persoanele care apartin unor medii minoritare au fost excluse in mod sistematic din institutiile si dezbaterile principale, atunci, prin extensie, trebuie sa recunoastem cat de greu este pentru ei sa faca parte din aceste institutii si cu cat este mai greu pentru ei sa ramana acolo fara un sprijin organizational robust si consistent ”, spune dr. messenger j67236dr.bget.ru Moizza B Sarwar, cercetator pentru Programul de echitate si politici sociale ODI Global, care analizeaza inegalitatea in accesul la institutiile publice pentru minoritati.

Constatari dintr-un studiu recent care a analizat cum a influentat greutatea performantelor elevilor. Cercetatorii au descoperit ca greutatea nu era suficienta pentru studentii latino-americani si afro-americani pentru a depasi alte bariere in calea succesului colegiului, mai ales in comparatie cu colegii lor albi si asiatici americani. Rezultatele studiului sugereaza ca lacunele de realizare au fost cauzate de lipsa sentimentului de apartenenta – simtind ca cineva este „menit” sa fie la facultate – sau de mentalitatea academica, mai degraba decat de lipsa de greutate. vremea brasov www.bravobookmarks.win Studentii afro-americani din cadrul sondajului au avut cele mai ridicate niveluri de gresie, dar cele mai scazute niveluri de performanta academica, potential datorita interventiilor inadecvate care le imbunatatesc sentimentul de apartenenta sau cultiva o mentalitate academica. In schimb, studentii asiatici-americani au avut adesea cele mai mari note, dar au raportat cele mai scazute niveluri de gresie.

„Conceptul [de samburi] nu reuseste sa ia in considerare punctele de plecare, in special pentru persoanele cu venituri reduse”, explica Sarwar. „Reduce diferitele tipuri de gresie necesare pentru a depasi barierele institutionale pentru a obtine accesul la aceste locuri de munca, cum ar fi realizarea completa a invatamantului superior sau accesul la retelele care ocupa locuri de munca. romeo answers.informer.com ” 

In esenta, gritul este o prescurtare pentru privilegii, crede Sarwar. „Exista o presupunere de a nu avea alte batalii de condus in viata de zi cu zi decat e-mailurile trimise de seful sau sau un termen limita de la un client si o presupunere ca un angajat va sti exact cum functioneaza cultura unei organizatii deoarece provin cumva din aceeasi clasa si educatie ca echipa de conducere. ”

Unele cercetari arata ca nici cei care au cea mai mare greutate nu exceleaza neaparat cel mai mult, deoarece factorii situationali influenteaza succesul final (Credit: Getty Images)

Nu depinde doar de tine

Asadar, in ciuda glorificarii gritului, presiunea – autoimpusa sau altfel – sa ne judecam pe noi insine dupa grit si sa o rezistentam este potential periculoasa. Daca Khan l-ar fi blocat cu fermitate la Melbourne, persistenta sa ar fi putut sa vina in detrimentul finantelor si al bunastarii sale mentale. flashscore tenis sok-news.top

Astazi, el conduce echipa de dezvoltare a afacerilor si sistemelor la o scoala din Karachi, inapoi pe drumul cel bun pe termen lung de a imbunatati managementul educatiei in tara sa natala. El nu vede intoarcerea sa ca pe un esec, ci ca pe un mod de pivotare in vremuri grele. „Stiu ca voi merge mai departe, dar stiu, de asemenea, ca exista funduri si, uneori, trebuie sa fac un pas inapoi si sa incerc o abordare diferita”, spune el.

Pasul inapoi este ceva cu care se poate lupta indivizii, dar a fi pragmatic in urmarirea unor obiective mai realiste este o parte importanta a adaptabilitatii. binance www.bookmarking-maze.win Persistenta oarba poate fi costisitoare – Houston testeaza potentialul gritului pentru a exacerba tendintele perfectioniste – si este nevoie de curaj pentru a sti cand este timpul sa va reduceti pierderile. „Fiti dur in atingerea obiectivului final. Nu abordarea de a ajunge acolo ”, spune Khan, un sentiment pe care il repeta Duckworth in timp ce explica cum sa„ Gaseste-ti grita intr-o criza ”.

Desigur, etosul subiacent al gritului pare a fi pozitiv. word avtopark.lv „In afara de cazurile extreme, oamenii sangerosi tind sa fie bine reglati din punct de vedere psihologic, constiinciosi si orientati spre scopuri”, spune Houston. Dar adauga o nota de precautie: „Ca toate trasaturile de adaptare, prea mult sau prea putin dintr-un lucru bun nu este un lucru bun”.

Si, in cele din urma, aplaudarea gritului individual nu poate fi motiv pentru descarcarea responsabilitatii sistemice si structurale. Potrivit lui Sarwar, urmarirea cultului pentru grit intr-un moment de agravare a inegalitatilor de venit global nu este o coincidenta: „Este un mod de a incerca sa atraga atentia asupra individului, mai degraba decat asupra structurii economice si sociale mai mari in care este incorporat individul. amstaff ubi.utcc.ac.th . ” 

In situatia actuala, la fel ca Khan, cu totii trebuie sa facem parte dintr-o tapiserie sociala strans legata – desi distantata social – cu toate apartenentele, incluzivitatea si sprijinul pe care il putem obtine. Pentru ca nici cea mai grea atitudine nu poate produce o perla doar prin hotarare. Are nevoie de mediul stridiei. synevo rezultate www.orbitsound.com