Musca de iapa sau este un cliseu? Cum se confrunta femeile cu competitia

Sunt femeile solidare, loiale, au nevoie de armonie si angajate colegiale? Nu daca te uiti mai atent la studii si la fenomenul „muscaturii de iapa”.

La locul de munca sunt multe lucruri care ne provoaca batai de cap femeilor: Cariera da sau nu, termenul limita se apropie, seful face presiune, colegul face remarci alunecoase. Dar unul dintre cele mai mari pericole pandeste in randurile tale: sunt femeile insesi. vitalstats.com Sunt cei mai periculosi concurenti si, uneori, cei mai mari dusmani, deoarece pot deveni rai, intrigatori si inselatori.

„Lupta secreta pentru putere” intre femei

„Sistemul muscaturii de iapa” este pe cat de rau, pe atat de simplu: concurenta (feminina) este proasta, „muscata”. Fie femeile isi fac reclama colegilor de sex masculin si superiorilor folosind semnale clare (flirt, zambet, machiaj, imbracaminte). italchamind.mandioca.com Sau incearca sa-i faca pe rivali rai pentru a le reduce valoarea.

Nu este nimic nou faptul ca femeile din companii vorbesc adesea impotriva angajarii altor femei. Si aproape toata lumea a experimentat-o ​​deja: colegele sunt facute rele prin minciuni, batjocuri, insinuari sau zvonuri rele sau pedepsite cu replici taioase, precum si cu ignoranta si furtul de idei. www.vaskan.com Asta pentru a-i izola – pana cand se simt ca „Bridget Jones” in cele mai rele momente ale lor si nu mai reprezinta competitia.

Suntem mai putin loiali pentru ca suntem in competitie pentru atractivitate?

De ce vor femeile sa-i muste pe altii? Un studiu * din 2012 al omului de stiinta Abraham Buunk pe tema „concurentei” a examinat subiectul invidiei si resentimentelor in relatiile profesionale. Rezultatul: competitia sexuala are un efect mai mare asupra femeilor la locul de munca decat asupra colegilor barbati. t1k.radioeveryone.com Potrivit studiului, femeile reactioneaza din ce in ce mai dezaprobator la colegii draguti.

Model: Daca o femeie iese cumva in evidenta dintr-un grup, i se refuza calitatea de membru al grupului de femei. Femeile stiu ca barbatii sunt atrasi de femeile atractive. cloudrive.com De aceea reprezinta o competitie deosebit de periculoasa care trebuie „eliminata”.

Femeile conduc diferit luptele pentru putere

Potrivit psihologilor, factorul invidie joaca un rol crucial in acest sens. Adesea, aspectul transforma femeile in rivale. vm2.importitalia.com Psihologul si antrenorul Sandra Jankowski din Berlin stie: „Intotdeauna esti atent la ce este mai bun si mai frumos la concurentii tai, stimuleaza si daca iti lipseste stima de sine duce la concurenta. Femeile apoi barfesc insidios si incearca sa-l faca pe celalalt. rai. www.hubbellincorporated.eu Sunt fericiti de esecurile celorlalti. Asa va construiti si va imbunatatiti.” De altfel, asta nu are nicio legatura cu educatia si se intampla si (sau mai ales!) cu femeile inteligente. divorcelawyerlist.us

Sandra Jankowski: „Frumusetea este o marfa rara. De aceea oamenii atractivi concureaza mai puternic.” Rosario Zurriaga, coautor al studiului, scrie despre acest aspect: „Femeile cu multe concurente feminine sunt mai invidioase daca concurenta este mai atractiva, mai influenta si mai dominanta. openrouter.net La rivalii de sex masculin nu exista caracteristici precum invidia sau resentimentele dintre unul. alta. (. www.securelocation.com ..) Aceste emotii pot declansa stres si pot avea efecte negative asupra calitatii vietii profesionale. diamondedgecapital.com

Barbatii o reglementeaza diferit

Faptul ca barbatii si femeile gandesc diferit este dovedit si de fenomenul muscaturii de iapa: barbatii sunt preocupati de statutul si pozitia lor, femeile pretuiesc relatiile si relatiile sociale. Psihologul Jankowski: „In dezvoltarea lor, femeile nu au invatat sa faca fata situatiilor competitive si sa nu ia concurenta personal, ci au fost crescute sa se sprijine reciproc, sa se ajute si sa „fie dragute”.

In practica, aceasta inseamna:

  • Barbatii se confrunta cu situatiile competitive foarte diferit. www.eagleeyeinstitute.com Sunt obisnuiti cu luptele si rivalitatile de la o varsta frageda si se ocupa de ele deschis pentru ca cunosc competitia si infrangerea. Ei nu iau concurenta personal si nu formeaza aliante secrete impotriva altor barbati, ci o vad ca o recunoastere.



    • allview
    • sentimente.ro
    • stiri interne de ultima ora
    • mercedes g class
    • dmx
    • retube
    • vremea piatra neamt
    • bookzone
    • voyeur house
    • curtea de apel craiova
    • traducere
    • urimil
    • semnificatia viselor
    • botosani news
    • pro cinema program
    • salata orientala
    • lufthansa
    • bet 365
    • vlad voiculescu
    • sakura





    Barbatii se intrec unii pe altii prin performanta lor. volleybergeres.com Puterea este marcata de succes. Foarte ofensator.

  • Femeile sunt mai orientate spre armonie si solidaritate si tind sa conduca rivalitatile intr-un mod subtil, deoarece percep competitia ca pe o amenintare. www.firstamericanpaymentsystems.biz Ele nu se bazeaza mai intai pe performanta, ci pe persoana concurentului. In consecinta, acestia actioneaza la nivel personal si isi lasa emotiile sa-i ghideze. Rezultatele sunt jocuri ascunse, intrigi si defaimari. traveluganda.com Tehnicile populare pentru slabirea „celalalt” sunt cele care pot fi ulterior respinse ca neintelegere sau hipersensibilitate.

Marele tabu cu concurenta

Dar de ce sunt femeile atat de proaste la „lupta deschisa”? prof. dr. hqfreesex.com Birgit Rommelspacher explica in cartea ei „Umanitate si supunere”. Despre ambivalenta moralitatii feminine: o infrangere autentica, deschisa, asa cum se intampla in cazul barbatilor, este interzisa femeilor prin decenta sociala, caracterul social feminin si „moralitatea de a nu rani”.

Intrucat lupta deschisa pare nepotrivita, jenanta si nedemna pentru femei, strategiile de coping sunt evidente: te prefaci ca esti mai presus de orice si ca esti complet „cool”, jocurile de putere ruleaza „sub acoperire” ca refuz de a comunica sau batjocuri. myabcbook.com Nu conteaza ca acest lucru este de fapt mult mai jenant si, de asemenea, destul de nesexy pentru o femeie adulta. Daca te concentrezi pe a-ti dobori concurenta, a avansa la locul de munca devine mai putin important.

Dar de ce jucam jocuri de putere atat de urate sau le lasam sa se joace cu noi in loc sa ne apropiem de omologii nostri? Problema: am incalca un tabu. cominfo.cybercampus.com La urma urmei, exista o solidaritate atotcuprinzatoare intre femei – cu o confruntare deschisa, armonia feminina s-ar fi incheiat.

Fara muscaturi, pasi mici

In schimb, femeile isi irosesc energia si se blocheaza pe ei insisi si pe altii cu muscatura lor de iapa. Psihologul si antrenorul Sandra Jankowski stie solutia: „Poate fi necesar sa incepem educatia devreme. www.strikeforcelawgroup.com Fetele nu ar trebui sa fie imediat sanctionate si disciplinate pentru competitie, ci ar trebui sa se poata dezvolta ca baietii. Ceea ce ar trebui sanctionat este comportamentul intrigante. Aici ar trebui ar trebui pus mai mult pe o dezbatere directa. topnotchaccessories.com

Acest lucru este valabil si la locul de munca: ar trebui sa abordati direct problemele si agresiunea la locul de munca si sa incercati sa gasiti un obiectiv comun fara a face acuzatii. O conversatie cu un mediator sau antrenor este cel mai probabil sa rezolve problema.

Jankowski mai spune: „In companii, retelele de femei pe aceasta tema pot contribui la intarirea coeziunii femeilor si la facilitarea concurentei. Femeile ar trebui sa aiba o viziune diferita asupra situatiilor competitive: acestea nu ar trebui sa fie privite ca o excludere si atac personal, ci ca recunoastere si ca modalitate de a te masura.

Ignorand, barfind, furand idei: femeile care musca iepe sunt pline de resurse

Sincer sa fiu, femeile nu trebuie neaparat sa ramana impreuna doar pentru ca sunt femei. Dar trebuie sa luptam doar pentru ca suntem femei? Nu, la urma urmei, ca femei, avem abilitatile (sentiment pentru semeni, adaptabilitate) pentru cariere foarte bune intr-un climat foarte bun. De asemenea, unul langa altul. La urma urmei, proportia femeilor la cursuri si companii creste din ce in ce mai mult.

Femeile ar trebui sa ramana impreuna in principal pentru ca mai sunt atat de multe de imbunatatit in lumea profesionala: incepe cu salarii si ingrijirea copiilor si nu se opreste cu sexismul. Suntem cunoscuti pentru inteligenta noastra emotionala. Atunci ar trebui sa le folosim si noi.

* Studiu „Competitia sexuala la locul de munca: diferentele de gen in invidie si resentimente la locul de munca”, 2012: Abraham P. Buunk, Rosario Zurriaga, Pilar Gonzalez; Alejandro Castro-Solano


Scrisori de stiri

Stiri, sfaturi si tendinte… avem multe subiecte interesante pentru tine!