Pentru ’99ers’, o slujba poate simti un miraj

Se numesc „99ers”, pentru ca au epuizat maxim 99 de saptamani din indemnizatiile de somaj.

Economiile lor au fost epuizate, impreuna cu visele lor de un viitor financiar confortabil. In multe cazuri, creditul lor este inregistrat si dupa ani de viata pe marginea financiara si se bazeaza pe plastic pentru a acoperi cheltuielile cele mai de baza.

Au pierdut multe lucruri: case, masini, obiecte de valoare, relatii, asigurari de sanatate, chiar si telefoanele mobile si computerele care ofera linia de salvare la singurul lucru de care au nevoie cel mai mult – un loc de munca.

Pentru unii, este orice loc de munca – un serviciu de spalat vase, curatarea toaletelor sau preluarea comenzilor la McDonald’s. Altii, chiar si in fata unor greutati financiare atat de grave, refuza in continuare sa accepte un loc de munca care ofera bani mult mai putini – si respect – decat pozitiile lor anterioare de manageri, profesori, arhitecti sau asistenti administrativi.

Disperati de munca, unii 99ers, cum ar fi originea din Florida, Diana Johnston, s-au intors la scoala in speranta ca se pot reinventa ca asistenti medicali sau tehnicieni. Insa costul educatiei afecteaza unii, inclusiv Jeremy Hawking, in varsta de 35 de ani, care pune la indoiala intelepciunea de a-si asuma mai multe datorii atunci cand se chinuie deja sa-si atinga sfarsitul.

Cei 99 de ani si-au pierdut locul de munca la mijlocul anului 2008 sau mai devreme, ceea ce inseamna ca au fost printre primele victime ale unei recesiuni tenace care a avut loc in decembrie 2007. Cu toate acestea, acestea ar putea fi printre cei care vor avea cel mai greu timp sa obtina un nou loc de munca chiar si in prezent. au inceput din nou cu grija angajarea.

Acest lucru se datoreaza faptului ca a fi somer se poate construi pe sine in timp ce oamenii pierd pierderea mijloacelor financiare pentru a solicita locuri de munca sau se duc la interviuri de locuri de munca, sunt uzate de stresul de a fi fara locuri de munca si nu mai au cele mai actualizate abilitati.

Array

Incepand cu 1 mai, in jur de 419.000 de persoane colectau prestatii de somaj „Nivelul IV” – ultima etapa a platilor inainte ca un lucrator sa epuizeze toate ajutoarele de somaj disponibile in cadrul extensiilor federale ale somajului, potrivit Departamentului Muncii. DOL nu are date despre cat de multe persoane au epuizat 99 de saptamani de beneficii de la inceputul recesiunii.

Situatia este deosebit de ingrijoratoare in aceasta recesiune, in care s-au pierdut milioane de locuri de munca si putine, pana acum, s-au intors. Acest lucru a lasat angajatorii liberi sa fie extrem de aratos cu privire la cine angajeaza.

„Suntem in aceasta groapa, si tocmai am ajuns in fund”, a declarat Sylvia Allegretto, economista la Institutul de Cercetare a Muncii si Ocuparea Fortei de Munca la UC Berkeley. „Incepem sa urcam din ea.”

„Sunt frica tot timpul”.

Diana Johnston si-a vazut disponibilizarea venind.

Era primavara anului 2008, iar afacerile din departamentul de ipoteca inversa de la First American Title din Tallahassee, Fla., Trecusera de la un furtun de incendiu la un surub.

„Au fost doar zile de opt ore de facut”, si-a amintit ea.

Array

Johnston, in varsta de 43 de ani, a spus ca a fost una dintre ultimele persoane din departamentul ei care a fost disponibilizata, iar pana cand a inceput deja sa trimita CV-uri. Dar, cu mii de oameni din Florida si din intreaga tara care isi pierd locurile de munca imobiliare pe fondul bustului masiv al locuintelor, Johnston a primit putin raspuns.

Ingrijorata, si-a impachetat cei doi fii, acum in varsta de 4 si 12 ani, si s-a mutat la Orlando, unde a plecat la facultate si unde a crezut ca ar putea avea mai mult noroc sa gaseasca un loc de munca.

A trimis sute de CV-uri, solicitand orice lucru pe care credea ca ar putea avea o sansa la: grefier, receptioner, asistent legal, lucrare la titlu.

Doi ani mai tarziu, nimic nu s-a oprit.

Johnston a incasat somajul pana la 5 aprilie, cand si-a majorat cele 99 de saptamani de prestatii. Ea a spus ca primeste ajutor financiar de la tatal fiului sau mai mare, iar de curand a inceput sa primeasca timbre alimentare. Ea a vandut multe din bunurile sale pentru a pune capat scopurilor.

„Am pierdut totul”, a spus ea. „Daca nu l-am pierdut, am amanat-o.”

La sfarsitul anului 2009, ea a pierdut si custodia fiului sau mai mic fata de tatal sau, iar documentele judiciare arata ca aceasta a fost in parte din cauza situatiei sale financiare grave. Fiul ei este acum in Tallahassee si nu si-a putut permite sa mearga sa-l viziteze.

– Sunt doar desfranata, a spus ea.

Johnston si fiul ei mai mare inchiriaza acum o parte dintr-o casa, dar este in urma cu chiria.

Situatia ei financiara a ingreunat gasirea de munca: telefonul ei mobil este rupt, asa ca nu face decat apeluri primite si fara computer trebuie sa se bazeze pe biblioteca pentru acces la Internet. Are o singura tinuta frumoasa pentru interviuri.

In prezent, Johnston foloseste finantari guvernamentale pentru a urma scoala pentru a deveni un codificator si factor medical – un domeniu pe care l-a ales pentru ca se presupune ca este o dovada de recesiune – dar nu va fi facuta pana in vara lui 2011.

Uneori, a spus ea, se simte de parca ar cobori pe o gaura neagra.

„Sunt frica tot timpul”, a scris ea intr-un e-mail. „Adica speriat ca si cand nu am mai fost niciodata.”

La 35 de ani – un moment in viata cand multi oameni isi cumpara prima casa, obtin acea mare promotie sau se stabilesc altfel – Jeremy Hawking cauta un loc de munca. Si a fost de aproape doi ani.

„Am senzatia ca viata mea este in asteptare si vreau doar sa o incep din nou,” a spus Hawking luna trecuta.

Apoi a venit mustrarea. In joi inainte de Ziua Memorialului si chiar inainte ca cele 99 de saptamani de somaj sa fie programate sa se epuizeze, Hawking a primit un loc de munca.

Si nu a fost doar o treaba. El a spus, a spus el, genul de slujba pe care si-ar fi dorit-o intotdeauna, genul de slujba care crede ca este atat de perfect incat aproape ca durerea din ultimele 22 de luni merita.

„Nu este doar o treaba. Aceasta este o cariera. Aici vreau sa fiu ”, a spus el.

Hawking a fost concediat din postul sau la o companie de comunicatii de marketing in iulie 2008, intr-un moment in care multe companii se retrageau din acest tip de cheltuieli din cauza recesiunii.

La inceput, a solicitat doar locuri de munca pe care si le dorea cu adevarat, motivand ca a ajuns intr-un punct din cariera sa in care isi putea permite sa fie foarte selectiv.

Dupa un timp, a inceput sa caute pozitii la nivel inferior si apoi pentru pozitii in alte orase, in afara de natalul sau si iubitul sau, Chicago. Ocazional a aterizat un interviu, dar nimic nu s-a transformat intr-un loc de munca.

Hawking si-a tratat cautarea unui loc de munca ca pe un loc de munca in sine, petrecand opt ore pe zi la computerul sau, in retea, cercetand, aplicand. Pentru a acoperi golul din CV-ul sau, a facut activitati de voluntariat in domeniul sau si un pic de freelanta. Pe masura ce au trecut lunile, o parte din el inca nu-i venea sa creada ca nu si-a gasit un loc de munca.

„Sunt foarte surprins. Sunt surprins zilnic. Multi dintre prietenii mei care lucreaza, nu din domeniul meu, sunt surprinsi si incep sa se intrebe de ce nu am un loc de munca ”, a spus el cu o saptamana inainte de a ateriza noul loc de munca. „Sunt un om educat. … Nu exista absolut niciun motiv sa fiu somer. Problema este ca doar locurile de munca nu sunt acolo. „

Hawking s-a ars prin economiile sale si si-a extins cardurile de credit care plateau pentru asigurarea de sanatate inainte de a renunta la acoperire. A devenit vegetarian si a taiat suplimente ca sifonul in parte pentru a economisi bani.

El a spus ca prietenii sai au fost generosi: colegul sau de camera a acceptat sa plateasca toate facturile la utilitati, iar alti prieteni i-au imprumutat sume mici de bani sau l-au tratat la o noapte.

Totusi, obiective cum ar fi cumpararea propriei case trebuiau sa fie in asteptare – chiar si cumpararea unei noi perechi de blugi a fost o intindere – iar viata sa de intalnire a avut un succes.

„Cine vrea cu adevarat sa intalneasca pe cineva care este somer?” el a intrebat.

Hawking a spus ca a comunicat timp de doua luni cu firma de proiectare care la final l-a angajat inainte de a fi chemat saptamana trecuta pentru un interviu final.

El statea pe platforma „L” din Chicago, in drum spre casa de la acel interviu, cand a primit apelul spunand ca i se va oferi locul de munca.

„De fapt, aproape ca am inceput sa plang pentru ca a fost o usurare”, a spus el. „A fost o usurare imensa.”

Cand a sosit trenul, s-a indreptat catre o zona retrasa din spatele trenului „pentru ca zambesc ca un nebun”, a spus el.

Oferta oficiala, care a sosit mai tarziu in ziua prin e-mail, plateste mai mult decat ultimul sau loc de munca si ofera beneficii mult necesare. Se simte aproape ireal pentru el.

„Inca nu sunt atat de fericit cum ar trebui sa fiu, pentru ca sunt inca in perioada de alinare”, a spus a doua zi.

Hawking, care a inceput marti in noua sa functie, recunoaste ca este un pic nervos pentru reintrarea in viata de birou dupa un hiatus atat de lung.

„Va fi o munca in sine pentru a reveni in acel mediu”, a spus el.

Dar, dupa luni fara munca, a spus ca este mai mult decat nerabdator sa fie din nou la locul de munca. Cand prietenii l-au intrebat daca nu doreste sa dureze o saptamana inainte de a incepe functia, a fost incredibil.

„Sunt cu adevarat gata sa lucrez”, a spus el.

In cultura de pornire, ofertele de locuri de munca se opresc

Dupa ce a lucrat pentru mai multe companii din Silicon Valley, Katherine Brodeur a invatat sa prevada incertitudine si chiar pierderea ocazionala de locuri de munca asociate cu cultura de pornire a zonei respective. Asadar, cand a aflat in aprilie 2008 ca compania pentru care lucra se plia, nu-si facea griji.

„M-am gandit doar ca voi avea un alt loc de munca destul de repede”, a spus ea.

In trecut, ea a spus ca urmatoarea sa pozitie a venit adesea prin conexiuni de la ultimul sau loc de munca si, ocazional, fara sa fie chiar prezentat un CV. Dar, de aceasta data, recesiunea aruncase o problema peste tot.

„Dupa aproximativ vreo noua luni, am spus:„ Dumnezeule, asta chiar iese din mana ”, si-a amintit ea.

Brodeur, care a ocupat, in principal, locuri de munca in resurse administrative si umane in ultimii ani, a facut de obicei 50.000 USD pana la 60.000 dolari. Acum, ea vede aceleasi tipuri de locuri de munca postate cu 8 dolari pe ora, salariul minim in California. Ea a spus ca multe dintre listarile pe care le vede, de asemenea, s-au dovedit a fi inselatorie.

Slujba constanta a sotului ei in calitate de manager de documentare a oferit cuplului o anumita stabilitate financiara. Dar Brodeur a spus ca, ocazional, se transforma intr-o transpiratie rece, cu teama ca si el ar putea sa-si piarda locul de munca. Este ceva despre care nu s-a preocupat niciodata.

Lucrurile s-au inrautatit pentru Brodeur, in varsta de 53 de ani, de cand cele 99 de saptamani ale somajului au expirat in februarie, iar ea a spus ca oboseala si stresul de a fi somer il poarta.

„Am impresia ca am imbatranit 15 ani”, a spus ea. „Inainte, am simtit ca as putea circula in jurul oricarui nou grad universitar.”

In acelasi timp, se ingrijoreaza ca varsta si experienta ei lucreaza impotriva ei. Una dintre fiicele sale, care locuieste in acest moment, a detinut recent un loc de munca cu salarii minime pentru o companie de gravura, in timp ce Brodeur a avut doar cateva interviuri.

Brodeur a spus ca a inceput linistit sa caute locuri de munca in industria restaurantelor. Inainte de a merge la birou, a lucrat ca chelnerita in timp ce si-a crescut cei trei copii si, de asemenea, a detinut pe scurt un restaurant.

Dar sotul ei a spus ca este prea batrana si a ajuns prea departe, pentru acest tip de munca solicitant fizic si de multe ori cu un nivel redus de plata.

„El a spus:„ Voi pierde respectul pentru tine daca o faci ”, a spus ea.

Cu toate acestea, crede ca el ar veni in cele din urma daca ar decide ca aceasta este singura optiune.

Saptamana trecuta, Brodeur a intervievat pentru un loc de munca ca administrator de restaurant, dar cand a ajuns acolo a aflat ca locul de munca era intr-adevar ca un server si a platit doar 8 dolari pe ora. In ciuda a toate acestea, ea are in vedere pentru ca cel putin ar scoate-o din casa.

„Nu-mi place sa fiu acasa”, a spus ea. „Urasc asta.”

© 2013 msnbc.com Reimprimari