Cum sa reduci la tacere supraveghetorul biroului

Vara trecuta, Peggy Klaus, un antrenor executiv cu sediul in Berkeley, California, a angajat un muncitor temporar care s-a dovedit a fi foarte tare si caruia i-a placut sa-si aranjeze conversatiile telefonice cu expletive de alegere. portalul instantelor uzvideo.site Nimic din toate acestea nu i-a fost bine lui Klaus, care a luat aproape imediat temperatura deoparte si a explicat ca, in ciuda personalitatii sale bruioase, va trebui sa-si modereze vocea, mai ales cu planul deschis al biroului. prima zi de școală aekino.ru

In timp ce birourile deschise pot fi proiectate pentru a incuraja comunitatea si colaborarea, ele pot duce, de asemenea, la vecinii care doresc sa-l stranga pe muncitorul care spune „Te iubesc, scumpo” sau care a preferat blestemarea cuvintelor de prea multe ori in timpul apelurilor telefonice care pot fi auzite de toti. desteptarea gulsim.balabaqshasy.kz

Deci, ce sa faca un lucrator cu un coleg care devine constant prea personal la telefon? Ce este potrivit – si ce nu – atunci cand vine vorba de apeluri telefonice intr-un birou deschis?

Aratand respect

„Chiar se reduce la eticheta profesionala”, a spus Klaus. coinmarketcap alakol-audany.bilimbolimi.kz „S-ar putea sa para vechi sau ciudat, dar este vorba de respectul fata de oamenii din jurul tau. x hamster oresmiusz.pl

Klaus este un mare fan al solicitarilor de comportament si, in special, al notelor Post-It. netbet velharias.com.br Ea recomanda sa plasati una dintre notele lipicioase langa telefonul dvs. xhamster www.active-bookmarks.win la locul de munca, cu intrebarea „Este treaba lor?” scris pe ea. coingecko englishstude-top.1gb.ru (Prin „lor”, ea se refera la oamenii care stau in jurul tau. weather bucharest kosmetologij.ru ) In acest fel, vei fi reamintit de fiecare data cand ridici telefonul. eon my line drakonas.wip.lt „Daca nu este treaba lor, atunci nu vorbiti despre asta la birou”, a spus Klaus. psalmul 50 www.yankee-bookmarkings.win „Intrati intr-o sala de conferinte sau scoateti-o afara”. portal just romeo-wiki.win

Abordarea infractorului

Modul in care tratezi cu cineva care impartaseste depinde de personalitatea ta si de relatia ta, potrivit consilierului si autorului din New York, Vicky Oliver. joker orcid.org „Daca te intelegi bine cu ea, poti trece pe langa cabina ei intr-o zi, cand ea suna la telefon, bate la peretele cabinei si, atunci cand o atragi, pune-ti degetul aratator la gura pentru a indica faptul ca o poate auzi. electrica maskarad.bomba-piter.ru

Daca aceasta optiune se simte prea descumpanita, este mai bine sa o mentionati discret supraveghetorului, a sugerat Oliver. forge of empires turktv.club Ceva de genul: „Crezi ca ar fi in regula daca i-as mentiona lui Cindy ca pot auzi adesea conversatiile ei personale? Daca pot, sansele sa fie si altii. ultimele stiri www.coloringcrew.com ” Vedeti ce sugereaza supraveghetorul dvs. scribd medknigki-v-samaree.ru „Cearca usor aici si incearca sa fii constructiv cand vorbesti cu ea”, a sfatuit Oliver. mail iwin.kz



  • vremea tulcea
  • winner
  • capital
  • kaufland
  • twoo
  • barlad online
  • ora de sibiu
  • gazeta sporturilor
  • wowbiz
  • google docs
  • paypal
  • autoscout24
  • elicitatie
  • xxx porno
  • hervis
  • 4anime
  • brd
  • program pro tv
  • stiri botosani
  • fan courier awb




Prezumtia de nevinovatie

Fii sensibil. click fifaua.ru Lipsa de maniere nu este intotdeauna motivul din spatele volumului. posturi gov alr.7ba.info Uneori, o voce puternica poate fi un semn al unei probleme de auz, sau, in cazuri mai rare, o afectiune medicala mai adanc inradacinata, cum ar fi sindromul Tourette, potrivit lui Klaus. „Este posibil sa nu se poata auzi singuri si niciodata nu li s-a spus pana acum ca exista o problema”, a spus ea. Cand dati feedback, „fiti specific cu privire la comportamentul care va deranjeaza”.

Chiar daca exista o baza medicala pentru afectiune, o conversatie care nu este adecvata pentru birou trebuie dusa in afara sau intr-o sala de conferinte, a spus Klaus. Si, daca persoana este tare si perturbatoare, dar vorbeste despre probleme legate de munca, atunci compania trebuie sa faca neaparat acomodari, cum ar fi furnizarea unui telefon cu tehnologie de amplificare / clarificare, a spus ea.

Aproape intotdeauna o alternativa

„Wooing si galagie” nu sunt pentru birou, potrivit Ann Marie Sabath, cu sediul in New York, fondatorul At Ease Inc, o firma internationala de instruire a etichetei de afaceri. „De fapt, apelurile personale nu ar trebui sa aiba loc in timpul orelor de lucru, cu exceptia, probabil, dintr-o intrebare rapida sau din motive de siguranta. ” Un text rapid sau un e-mail este o alternativa excelenta, a sugerat Sabath.

Si intreaba-te mereu daca e ceva ce vrei cu adevarat sa stie sau sa auda alte persoane. „Daca se simte inconfortabil, probabil ca este”, a spus ea.  

Career Coach este o rubrica de doua ori pe luna pe BBC Capital, in care luam in considerare punctele de cotitura ale carierei si intrebarile cu care se confrunta multi profesionisti. Salutam intrebarile din partea cititorilor la [email protected] com .

Pentru a comenta aceasta poveste sau orice altceva ati vazut pe BBC Capital,  accesati pagina noastra de Facebook sau trimiteti-ne un mesaj pe Twitter.