Echipele fericite dau rezultate mai bune. Cum pot sa stiu cand sunt?

Guillermo Lechuga

19 ianuarie 2020 · 4 min de citire

Imi amintesc cand am inceput ca Scrum Master, echipa mea a suferit multe schimbari emotionale din cauza mediului complex in care ne aflam. porno avec scenario A fost ceva la care am vrut sa particip, asa ca am vorbit despre asta cu antrenorul nostru Agile, mi-a sugerat sa arunc o privire la NikoNiko Calendar din Management 3. nabilla porno 0 . porno camping

Habar n-aveam ce este, asa ca, terminand discutia, m-am dus sa-l caut, am gasit ca este un calendar in care membrii echipei au exprimat printr-un emoticon cum se simteau zi de zi. porno anal francais Ceva care a permis echipei sa aiba un indicator al emotiilor prin care treceau, sa le sensibilizeze si sa actioneze atunci cand este necesar. yasmine porno

Exemplu de calendar NikoNiko completat de echipa Management 3. marocaine porno 0

In primul rand, mi-a placut ideea, cu toate acestea, dinamica de lucru cu echipa mea a fost indepartata, asa ca nu am putut implementa ceva care sa necesite prezenta lor fizica si mai mult, daca a fost in fiecare zi. telerealite porno

Am inceput sa-l invart si intr-o ora impartaseam deja un sablon Google Spreadsheets, in prima coloana erau numele membrilor echipei si apoi zilele lunii. rue porno In celulele care s-au incrucisat intre fiecare nume si fiecare zi, existau trei optiuni pentru a le completa:

  1. 🙁 (trist)
  2. : – | (normal)
  3. 🙂 (fericit)

Pe langa faptul ca au comentat daca au vrut sa adauge mai multe detalii despre ziua lor. plombier porno In coloane dupa zile, avea statistici despre fiecare emotie si o medie a starii echipei in termeni generali. fre porno

Sablonul meu de calcul tabel NikoNiko Calendar Google

Cand i-am aratat antrenorului Agile, el a iubit ideea atat de mult incat a cerut celorlalte echipe sa o implementeze, asa ca fiecare echipa a avut propriul sau Niko Niko in care unii au adaugat noi emotii. porno algérien

Acest exercitiu de transparenta pentru echipe a fost foarte interesant pentru a vedea cum se simteau zilnic. pussy porno Pe langa faptul ca ne permite sa fim constienti de starea prin care au trecut sau treceau unele persoane sau situatii. recit porno inceste Acest lucru a condus la actiuni precum oferte de ajutor, negocieri, discutii cu CEO-ul, dinamici de integrare etc. porno beau pere



  • mere et fille porno
  • porno animal gratuit
  • porno sado
  • jennifer aniston porno
  • porno congo
  • porno yaoi
  • large porno
  • porno seniors
  • sextape porno
  • porno gay vieux
  • ariana grande porno
  • porno fornite
  • porno teen
  • mannequin porno
  • ados porno
  • porno star wars
  • shanna kress porno
  • porno congolais
  • sun porno
  • youtube film porno





, in functie de situatie. kelly helard porno

Impactul acestei initiative a fost atat de mare, incat ulterior a fost generata o singura foaie pentru intreaga companie. femme ronde porno Si daca nu a fost raspuns in ziua respectiva, a fost primit un e-mail prin care se cerea sa fie completat. actrice porno blonde La inceput, foaia unica a avut o buna acceptare, dar de-a lungul lunilor compania si-a pierdut interesul de a o completa (in ciuda memento-ului prin posta care a ajuns sa fie enervant). porno netflix

Ca echipa, am decis sa ne intoarcem la vechea noastra foaie de echipa, de ce am simtit-o mai a noastra, in plus, ne-am pierdut cu atat de multi oameni in foaia generala si am vrut sa fim concentrati asupra noastra. film porno français complet

In timpul in care l-am folosit, ne-a permis sa validam relatia dintre sentimentele negative si scaderea proactivitatii sau calitatii. film porno complet francais La fel ca si indicatiile cu privire la ce situatii a trebuit sa participam si, in unele discutii cu regizorii, am folosit inregistrarile Niko Niko ca dovada a modului in care anumite evenimente au afectat echipa, atat pozitiv cat si negativ.

A fost atat de mult boom-ul incat, in colaborare cu zona Resurse Umane, am inceput sa dezvoltam o aplicatie mobila in care sa poti adauga zilnic asa cum ai simtit si sa vezi cum a fost ziua pentru ceilalti. Acesta a fost un proiect de proactivitate generat intr-un moment complicat pentru companie, asa ca nu a apucat sa vada lumina oficial, dar ramane in mintea unora dintre noi ca o idee de a continua dezvoltarea in viitor.

Capturile de ecran ale aplicatiei Beta NikoNiko

Si asta a fost povestea mea cu calendarul NikoNiko, care cu siguranta m-a ajutat sa inteleg cum sa ajut la imbunatatirea nivelului de fericire al echipei mele, ceea ce spun cu mandrie ca am dat intotdeauna rezultate exceptionale.

Pentru a afla daca echipa dvs. este fericita sau nu, NikoNiko va va ajuta sa faceti acest lucru, asa ca va recomand sa experimentati cu el (descarcati sablonul oficial) si, daca aveti aceeasi problema pe care am avut-o cu privire la munca la distanta, nu va faceti griji, eu distribuiti-va sablonul Google SpreadSheets, astfel incat sa il puteti utiliza.

Daca doriti sa-l incercati, spuneti-mi cum a mers, mi-ar placea sa stiu 🙂