Intersectionalitatea este noul negru

ceai uglow

15 martie 2018 · 4 min de citire

[Aceasta este o versiune mai lunga a eseului care a aparut in It’s Nice That]

Sunt o femeie. Este frumos sa scrii asta. nikita bellucci porno Sunt o femeie trans. Partea trans este un adjectiv, descrie o calitate a mea, la fel ca majoritatea adjectivelor, nu ma defineste. aya nakamura porno Este la fel ca a spune ca sunt o femeie surda, sau musulmana, sau grasa sau o femeie inteligenta. De fapt, titlul meu complet este mai lung. actrice del porno Sunt o femeie bisexuala, vegetariana, teetotala, transgender, nevazatoare, engleza, alba, bine educata, bine platita, foarte inalta, cu o relatie complexa cu sanatatea mintala, creativitatea si dizabilitatea cognitiva. Am doi copii, lucrez pentru Google si imi plac cafeaua si ciocolata neagra. gyneco porno

Nu pledez pentru toate aceste grupuri. Unii par sa se descurce singuri. wakfu porno Dar adjectivele sunt toate corecte. Unele dintre aceste etichete nu-mi plac, altele le imbratisez. porno star gay Unele privilegii imi plac, altele nu. Tot ce inseamna este ca aduc aceste perspective la masa. porno 365 Cuvintele se intersecteaza in mine. Aceste intuitii ar fi la fel de utile pentru un om si, pentru a fi sincer, am fost toate acele lucruri atunci cand m-am prezentat ca „om”. medecin porno Aceasta este o utilizare rapida si slaba a termenului: dar ele sunt intersectiile mele. Si imi iubesc intersectiile. voila porno Aveti si intersectii, cu totii avem si este ceva ce ar trebui sa invatam sa imbratisam.

Spatiul pentru acest tip de discutii non-academice „intersectionale” este ceva de care avem nevoie in cultura si societatea noastra. porno 1900 Abordarea punctelor de diferenta este periculoasa, fie ca se face cu prejudecati, fie prin bule filtrante, fie chiar din auto-conservare. Pentru grupurile care ajuta la definirea productiei culturale, cum ar fi tehnologia globala si industriile creative, conteaza. porno hermaphrodite

Din fericire, exista un numar tot mai mare de grupuri care sustin, sustin si fac lobby pentru diversitatea vocii. Daca cititi acest lucru, speram ca veti fi interesati de munca lor. scan porno Grupuri precum: She Says, Creative Equals, The Other Box, Futureless Fearless, People of Creativity, Token Man, Free The Bid, Creative Mentor Network, PrideAM, You Make It, Ideas Foundation, Lived, This Ability, The Dots, Stripes, Dream Nation, Social Fixt, Creative Access sau programe precum D & AD’s Shift & RARE sau Cannes Lions ‘See It Be It.

Exista inca atat de multe voci, cerand schimbari, deoarece noi, minoritatile, ne-am dat seama ca cavaleria nu vine. gaule porno Nu exista cavalerie. Am fost incantat sa descopar ca citatul fals al lui Ghandi „Fii schimbarea pe care doresti sa o vezi in lume” provine intr-adevar dintr-o radacina mult mai simpla: „Nu trebuie sa asteptam sa vedem ce fac ceilalti”. babes porno



  • acteur porno français
  • film porno en famille
  • shemal porno
  • selena gomez porno
  • porno ejac interne
  • porno casero
  • video porno cougar
  • porno stepmom
  • porno vore
  • porno soldat
  • porno malgache
  • porno onlain
  • pornica porno
  • les simpson porno
  • video porno zoophilie
  • pere et fille porno
  • bbw porno
  • porno premiere fois
  • porno webchoc
  • katsuni porno




Rasismul de zi cu zi, sau sexismul, este inca cu noi, in fiecare zi, si se pare ca multe ziare duminicale britanice au o opinie in acest moment despre trans-oameni si dreptul nostru de a exista.

„Copii sacrificati pentru a potoli lobby-ul trans” – The Times. porno pied



„50 de copii pe saptamana trimisi la clinicile de schimbare de sex” – Oglinda



„Fanii transgender distrug adevarul in sine” – Daily Mail

Intre timp, la locul de munca ne plasam sperantele si visele pe „campioni” ai diversitatii. Mi se pare ciudat sa cer unei minoritati sa schimbe opinia majoritatii. porno jeunes gay Aducerea unui singur arhitect ciudat nu va va „revigora” firma. Este un inceput, dar trebuie sa treaca dincolo de tokenism. porno japonnais Aceia care sunt cei mai putin afectati de astfel de probleme trebuie sa se angajeze in conversatie. Avem nevoie ca toata lumea sa se trezeasca. porno mère et fille

Este o logica solida de afaceri de a incuraja diversitatea cognitiva si diferenta in spatiile creative. Desi, desigur, logica si practica sunt inca putin distantate. rape porno Campionand aceasta abordare sunt grupuri precum Nesta, Berlin School si Creative Diversity Network. Sunt un mare fan al Doteveryone, un grup de reflectie care promoveaza tehnologia pentru binele tuturor in societate. porno old Echipa sa de conducere este doar femeie, are spatiu pentru vocile cu dizabilitati si constientizarea tuturor formelor de accesibilitate.

Deci, cine ar trebui sa recrutam si sa retinem? Da, din pacate, femeile inca se afla in fruntea listei, dar si: persoane de culoare, rasa sau religie, persoane cu dizabilitati cognitive sau fizice, persoane cu educatie alternativa, persoane neurodivergente, refugiati, veterani, fara adapost, ingrijitori. O multime de oameni. De altfel, toti ceilalti. Comunitatea creativa ar trebui sa reprezinte pe toata lumea.

Dincolo de recrutare, trebuie sa existe cazare, constientizare si incluziune, atunci cand practicile intersectiilor ingreuneaza functionarea, sa nu mai vorbim de introducerea cu usurinta a modelului dvs. de studio existent sau de lansarea ideilor premiate (pe care le vor).

Incorporarea diversitatii este o misiune nesfarsita de a gasi minti creative marginalizate si de a le amplifica vocile. Este vorba de a face spatiu la masa pentru acei oameni si de a adapta mediile de lucru traditionale pentru a se potrivi si nevoilor lor. Probabil ca este o batalie care nu se va termina niciodata, dar asta nu inseamna ca nu ne putem da cu totii. Trebuie sa deschidem usa si mai larg. „Femeile” sunt doar inceputul, ceea ce avem nevoie este de oameni. Toti oamenii. Si toate intersectiile lor.

SFARSIT

– – –