Spre deosebire de majoritatea mileniilor, norvegienii sunt bogati

Tinerii din lumea occidentala sunt pe drumul cel bun pentru a deveni prima generatie care creste mai sarac decat parintii lor. Deci, cum se intampla milenarii intr-o singura tara sa infrunte aceasta tendinta?

Este o veste veche ca datoriile universitatii si costurile mari ale locuintelor sunt preocupari comune pentru persoanele nascute intre inceputul anilor 1980 si inceputul anilor 2000, care locuiesc in SUA, Marea Britanie si multe alte tari. Studii multiple sugereaza ca acest grup va fi primul din istoria inregistrata care va ajunge mai sarac decat cei care au existat inainte. biletul zilei www.stall-bookmarks.win

Dar poate ca aceasta nu trebuie sa fie o concluzie neintinsa.

In cea mai nordica tara a Europei, lucrurile stau cu totul altfel.

Cunoscuta mai ales pentru istoria sa vikinga, sporturile de zapada si fiordurile cu falci, Norvegia isi creeaza un nou nume ca fiind singura economie majora din Europa in care tinerii se imbogatesc semnificativ.

Oamenii de la treizeci de ani din Norvegia au un venit mediu anual disponibil al gospodariei de aproximativ 460. stiri de ultima ora druzhba5.dacha.me 000 de coroane (aproximativ 56.200 dolari).

Tinerii norvegieni s-au bucurat de o crestere de 13% a venitului disponibil al gospodariei in termeni reali comparativ cu generatia X (cei nascuti intre 1966 si 1980) cand aveau aceeasi varsta. Aceste cifre uimitoare provin din cel mai mare set de date comparative privind bogatia din lume, baza de date a veniturilor din Luxemburg, si au fost analizate intr-un raport recent privind veniturile generationale pentru Fundatia Think Tank din Marea Britanie. harta romaniei alakol-audany.bilimbolimi.kz

Aleksander Aarnes la locul de munca isi face „treaba de zi” (credit: Maddy Savage)

Comparati acest lucru cu tinerii din alte economii puternice: milenii americani au inregistrat o scadere de 5%, in Germania este o scadere de 9%. Pentru cei care locuiesc in sudul Europei (zona euro din sud a suferit greul crizei economice mondiale in 2008), veniturile disponibile au scazut cu pana la 30%.

Rata somajului in randul tinerilor din Norvegia (in randul tinerilor cu varste cuprinse intre 15 si 29 de ani) este, de asemenea, relativ scazuta, la 9,4%, comparativ cu media OECD de 13,9%.

„O situatie norocoasa”

Intr-o zi rara arzatoare din capitala norvegiana Oslo, nu este dificil sa gasesti tineri localnici care intruchipeaza norocul tarii. kfc onaregarde-pourvous.com

„Nu prea ma gandesc la modul in care imi cheltuiesc banii”, spune Aleksander Aarnes, absolvent de 25 de ani.

„Merg la teatru o data pe luna, merg la cinema o data pe luna. Pot iesi sa mananc si sa beau cu prietenii .. fcsb remote-wiki.win . Plec in vacanta (vacanta). ”

Aarnes urmareste o cariera in scrierea teatrului muzical, dar inca nu a castigat nimic pentru eforturile sale, asa ca isi finanteaza stilul de viata lucrand doar una sau doua schimburi pe saptamana intr-un supermarket din Korsvoll, o suburbie somnoroasa, presarata cu mari detasate de culoare pastel. Case din lemn. christian tour kino-studio.ru Imparte un apartament cu un prieten intr-o alta suburbie, la aproximativ 20 de minute cu autobuzul de centrul orasului.

„Sunt foarte constient de situatia norocoasa in care ma aflu … sex sserial.ru Nu trebuie sa sacrific prea mult pentru a urma cariera pe care o doresc”, spune el.

Plata pe ora a lui Aarnes incepe de la 164 coroane norvegiene (in jur de 20 USD), crescand pentru ture de weekend si de seara. Dupa impozite (care sunt relativ mari in Scandinavia) a ramas cu aproximativ 14.000 de coroane (1700 de dolari) pe luna, din care pune deoparte jumatate pentru chirie, calatorii si facturi si foloseste restul pentru „orice altceva” ii place. jordan crockor.uk

Mai departe, in Korsvoll, un analist de afaceri in varsta de 31 de ani, numit Oystein, isi impacheteaza BMW-ul cu rechizite pentru un gratar. El nu vrea sa-si impartaseasca numele complet, argumentand ca „chiar daca Norvegia este bogata, oamenii nu prea vor sa vorbeasca despre cat de bogati sunt ei personal”. Dar recunoaste ca a castigat suficient pentru a cumpara un apartament cu doua dormitoare pe malul apei cand avea 27 de ani si pleaca in mod regulat in vacanta in SUA si Asia.

Hilde Bjornland considera ca o abordare egalitara – distribuirea bogatiei intre generatii – a contribuit la o satisfactie puternica a vietii in Norvegia (Credit: Maddy Savage)

Ce face Norvegia diferit?

O mare parte a stilului de viata fantastic al tinerilor norvegieni se datoreaza cresterii economice rapide a tarii. lista firme satapata.lk Dupa ce a vazut cea mai mare crestere a castigurilor medii ale oricarei economii mari cu venituri mari intre 1980 si 2013, acum conduce mai multe clasamente globale pentru avere si bunastare. A suportat bine recesiunea globala.

Anul trecut a ajuns in topul indicelui de prosperitate Legatum 2017, care analizeaza 110 tari din intreaga lume.

Sectorul urias al petrolului si gazului din Norvegia este factorul clar care determina cresterea economica a natiunii in ultimele trei decenii, in urma descoperirilor majore din Marea Nordului (desi scaderea preturilor la energie in ultimii ani a avut un impact). converter forum.wir-lernen-weiter.ch

Dar, dupa cum explica Hilde Bjornland, profesor de economie cu sediul la BI Norwegian Business School din Oslo, nu doar cati bani castiga Norvegia sunt semnificativi, ci ce face cu ei.

„A gestionat bine petrolul [banii] prin faptul ca economiseste si foloseste o parte din acestia pentru a-i readuce in societate”, spune ea. „Deci, mai degraba decat cativa castiga mult, multi oameni au acces la aceasta bogatie.”

Norvegia a facut acest lucru stocandu-si banii in cel mai mare fond suveran din lume. microsoft www.screensnark.com In termeni simpli, acesta este un pot de economii gigant care face bani investind in mai mult de 9000 de companii. In prezent, valoreaza in jur de 1 trilion de dolari.

Gabriella Sanzana este o tanara de 27 de ani, din Chile, care studiaza pentru o diploma de master, dar nu i-a fost greu sa gaseasca un loc de munca cu jumatate de norma destul de bine platit (credit: Maddy Savage)

In ciuda acestei economii, impozitele sunt mentinute ridicate, iar tara are o structura salariala comprimata, ceea ce inseamna ca salariile minime sunt negociate de catre sindicate.

„Tinerii si oamenii din industriile cu salarii mai mici au [experimentat] rate de crestere a salariilor lor in fiecare an . jocuri ludmila.kz .. iar diferentele dintre cei care castiga putin si cei care castiga mult nu sunt atat de mari ca in alte tari”, spune Bjornland.

Raportul Fundatiei Resolution privind venitul generational concluzioneaza ca inegalitatea in crestere a fost un factor esential in reducerea veniturilor disponibile pentru milenii din alte economii puternice, cum ar fi SUA, Marea Britanie si Germania. finestore www.ulule.com In aceste tari, unde exista benzi salariale mai largi, tinerii suporta greutatea lipsei cresterii salariale si a mobilitatii locurilor de munca.

In schimb, Bjornland sustine ca o abordare egalitara – distribuirea bogatiei intre generatii – a contribuit la o satisfactie puternica a vietii si la o lipsa de neliniste sociala in Norvegia.

• posta romana
• turist info
• my ip
• google classroom
• anaf
• agerpres
• vremea satu mare
• urgent cargus
• virgin radio
• pro tv
• nio stock
• translate google
• teamviewer
• gazeta de sud
• gsp
• google chrome
• elon musk
• inmh
• imagini de fundal
• dacia

Platile de asistenta sociala ridicate si asistenta medicala puternic subventionata ajuta, de asemenea, atunci cand vine vorba de a face fata perspectivelor norvegiene ale mileniilor cu cele din alte parti ale Europei. Indemnizatiile de somaj sunt generoase: permitand multor oameni sa solicite aproximativ 60% din salariul anterior timp de doi ani, in timp ce cauta un loc de munca nou. coin master free spin www.peterblum.com La fel ca in toate tarile nordice, costurile mici de ingrijire a copiilor si un sistem general de concediu parental asigura, de asemenea, o participare ridicata a femeilor la forta de munca.

Dupa cea mai mare crestere a castigurilor medii ale oricarei economii mari cu venituri mari intre 1980 si 2013, Norvegia conduce mai multe clasamente globale pentru avere (Credit: Maddy Savage)

„Este un factor semnificativ faptul ca, in timp ce tinerii studiaza, acestia pot avea un loc de munca pe partea lor”, spune Bjornland, care adauga ca acest tip de munca ocazionala poate aduce adesea un venit mai mare pentru tinerii din Norvegia decat cei in alte tari occidentale.

Sentimentul ei este impartasit de multi din multimea de studenti care se racoresc in raul Akerselva, la doar cativa metri de cladirile din sticla stralucitoare care domina campusul scolii de afaceri. олх distributors.maitredpos.com

„Nu este atat de dificil sa gasesti un loc de munca aici si sunt intotdeauna foarte bine platiti. Asadar, ajuta foarte mult sa iti acoperi viata de agrement si studiile tale ”, spune Gabriella Sanzana, o tanara de 27 de ani din Chile, care face un master in drepturile omului in timp ce lucreaza cu jumatate de norma ca chelnerita.

„Trebuie sa platesc o multime de impozite, dar nu prea imi pasa, pentru ca stiu ca [statul] iti ofera atat de multe lucruri in acelasi timp.”

Un viitor sigur?

In ciuda CV-ului stralucitor al Norvegiei, exista ingrijorari cu privire la sustinerea succesului sau. pizde www.bausch.com.tw

Ocuparea fortei de munca in randul tinerilor este in scadere, potrivit Investitiei in tineret: Norvegia, un raport recent al OECD, care afirma ca numarul de oportunitati de munca pentru tinerii cu varste cuprinse intre 15 si 29 de ani nu se potriveste cu suma necesara pentru o populatie de tineri care se umfla, care a crescut cu 18% intre 2007 si 2016.

Imigratia a reprezentat peste patru cincimi din aceasta crestere, iar somajul in randul populatiei straine din Norvegia este in prezent de aproximativ 10%.

Kristian Heggebo, cercetator principal la Centrul de Cercetare a Muncii si Asistentei Sociale din cadrul Universitatii Metropolitane din Oslo, sustine ca, desi studentii internationali bine educati si migrantii muncii din alte parti ale Europei „tind sa se descurce bine pe piata locurilor de munca”, exista niveluri persistente ridicate. „discriminarii pe piata muncii impotriva minoritatilor etnice”. anna cori ludmila.kz

„Intr-o oarecare masura ar putea fi [din cauza] lipsei de calificari, dar nu exista nicio indoiala in mintea mea ca problema este de partea cererii si nu de cea a ofertei”, spune el.

Heggebo sustine ca exista „dovezi empirice ferme” care demonstreaza ca, in ciuda cresterii imigratiei in ultimele doua decenii, multi angajatori norvegieni sunt inca „sceptici in ceea ce priveste angajarea cuiva cu un fundal non-norvegian”. Chiar si a doua generatie de imigranti nascuti si educati intr-o tara nordica poate ajunge sa se lupte pentru a avea acces pe piata muncii, spune el, sugerand ca CV-urile anonime in primele etape ale recrutarii ar putea fi o parte cruciala a solutiei.

Datele OCDE sugereaza ca ponderea norvegienilor care castiga mai putin de jumatate din venitul mediu national a fost de 8,1% in 2015, in crestere de la 6,9% in 2004 (credit: Maddy Savage)

Societate fragmentata

Pregatindu-se sa prinda trenul spre casa dupa o zi in centrul sufocant al orasului, Ove George, care este din Nigeria si este in prezent somer, spune ca este de multe ori cheia pentru obtinerea de locuri de munca in Norvegia, lucru care poate fi dificil pentru strainii fara conexiuni norvegiene. loredana groza www.first-bookmarkings.win .

„Ultimul loc de munca pe care l-am primit a fost printr-un prieten norvegian pe care l-am avut si, dupa aceea, nu am mai obtinut un loc de munca bun”, explica el.

De asemenea, la statie se afla Kayad Mahammed, in varsta de 19 ani, nascut in Djibouti, care lucreaza in prezent pentru o companie de media. El spune ca „nu se lupta” si personal a gasit „usor” sa obtii un loc de munca. convert pdf to word news-live.ru Dar el adauga ca crede ca „este greu sa te imbogatesti” pentru multi imigranti, care pot ajunge sa se agate de locuri de munca de baza, de teama de a nu mai ajunge din nou la somaj.

Intre timp, in ciuda mandriei tarii scandinave fata de egalitarismul sau, exista semne ca inegalitatea creste si in randul populatiei mai largi.

Cifrele OECD sugereaza ca ponderea norvegienilor care castiga mai putin de jumatate din venitul mediu national a fost de 8,1% in 2015, in crestere fata de 6,9% in 2004, cu tineri mai expusi riscului decat orice alt grup. (Desi, puneti acest lucru in context, acest lucru este inca scazut conform standardelor globale – proportia in SUA este de 16,8% si 10,9% in Marea Britanie. new yorker omskpol11.ru )

Cei care ajung in afara ocuparii fortei de munca, formarii sau educatiei se pot simti adesea mai vulnerabili in Norvegia decat s-ar putea in alte tari, sustine Sebastian Konigs, unul dintre autorii raportului OECD Investing in Youth: Norway.

„Pentru tinerii norvegieni defavorizati si care au probleme sociale, gasirea locului in societate poate fi mult mai dificila”, spune el. „Pentru ca, in general, toata lumea se descurca atat de bine in societate, acest lucru devine un stigmat.”

Aceasta cohorta are sase ori mai multe sanse de a se simti deprimata decat ceilalti tineri norvegieni, de noua ori mai probabil sa sufere de sanatate precara si mai expusa riscului de a ramane in afara pietei muncii pe termen lung, potrivit cifrelor OECD.

Pretul succesului

Potrivit Bjornland, chiar si cei mai bogati norvegieni ar trebui sa fie atenti la fragilitatea sa care merge mai departe.

„Sunteti obisnuiti sa va distrati bine, sunteti obisnuiti sa luati weekend-uri lungi … daca o aveti asa de mult timp, o luati de la sine”, spune ea. „Dar lucrurile care s-au intamplat in trecut s-ar putea sa nu se mai repete.”

Ea sustine ca Norvegia trebuie sa lucreze mai mult pentru a-si diversifica industriile, pentru a ramane competitiva in viitor. Aceasta ar putea include extinderea sectoarelor sale de tehnologie, materii prime si energii regenerabile, toate alaturi de o scena de start-up emergenta. A crescut rapid in ultimii ani, dar inca ramane in urma vecinilor nordici.

Angajatorii vor trebui, de asemenea, sa fie mai deschisi la atragerea de talente internationale pentru ocuparea locurilor de munca create in afara sectorului sau de petrol si gaze, sugereaza ea. Pe de alta parte, tinerii norvegieni „obisnuiti sa poata lucra oriunde doresc” ar putea avea nevoie sa devina din ce in ce mai „concentrati acolo unde sunt necesare abilitatile” pentru a mentine acelasi nivel de viata ca si milenialii care intra astazi pe forta de munca.

Studentii care fac plaja langa raul Akerselva din Oslo, in Norvegia, majoritatea universitatilor publice sunt gratuite si exista acces usor la imprumuturi (Credit: Maddy Savage)

Solutii?

In ciuda provocarilor actuale ale Norvegiei, multi experti cred ca exista inca o cantitate uriasa pe care alte natiuni o pot invata.

La OECD, Sebastian Konigs mentioneaza legaturi mult mai stranse intre educatie, ocuparea fortei de munca si servicii sociale decat in ​​majoritatea celorlalte tari, ca o modalitate eficienta de a sprijini tinerii in etapele incipiente ale carierei lor. Fiecare absolvent de scoala norvegian primeste un apel telefonic personal de urmarire pentru a discuta despre optiunile sale daca nu intra pe piata muncii sau nu urmeaza studii suplimentare, de exemplu.

El sustine ca, desi populatia Norvegiei este de doar 5,1 milioane, natiunile mai mari ar putea totusi sa replice aceste politici daca ar dori.

„Nu este vorba despre marimea tarii, ci despre cat de multe resurse sunteti dispusi sa investiti in ea . .. Norvegia considera ca aceasta este o prioritate centrala si ar trebui sa fie.”

Intre timp, Kristian Heggebo spune ca este de parere ca, chiar daca petrolul este scos „total din ecuatie” si Norvegia este fortata sa-si remodeleze economia in viitor, va continua sa prospere ca urmare a abordarii sale egalitare si a retelei de siguranta pentru tineri. .

„Daca mentinem aceste componente la locul lor, sunt dispus sa pariez tot ce detin ca vom continua sa performam la un nivel foarte, foarte mare in comparatie cu alte tari europene, pur si simplu pentru ca avem o cale [de a face fata] dificultatilor asta este mai uman ”.