„Subiect: Sistemul Netto”: Asa isi exploateaza Netto angajatii

Prospetime, calitate, o gama larga de articole de marca si „preturi mici permanente”: Asa isi face reclama discounterul de brand Netto si are un mare succes cu acesta. Compania este in continua crestere si chiar vrea sa devina lider de piata pe termen lung. www.lfpro.co.uk Dar succesul discounterului vine aparent cu un pret, platit in primul rand de angajati, sub forma de ore suplimentare neplatite. SWR a relatat miercuri seara in documentarul sau „Subject: The Net System”. bobdekker.com

Numarul trei dintre discounterii de produse alimentare germane are aproape 70.000 de angajati cu peste 4. freenapkin.com 150 de sucursale. Dar lucrul la Netto nu este de dorit, conform documentarului lui Edgar Verheyen. ww17.balumba.com Raspandit in toata tara, autorul a intervievat angajati si fosti angajati si a dat peste conditii de munca care pot fi rezumate cel mai bine cu termenul de exploatare.

Orele suplimentare neplatite, nu sunt posibile pauze

Pentru ca pentru a-si mentine „preturile mici” pe termen lung, Netto se pare ca refuza sistematic angajatilor sai plata orelor suplimentare. www.claimright.biz O angajata din Berlin, care relateaza despre experientele ei in documentar, a tinut un jurnal cu orele de lucru. Ea este platita cu 7,5 ore pe zi. domainbewertung24.qualityrestdowncomforters.com Dar realitatea muncii lor de zi cu zi arata diferita. O data sau de doua ori pe luna, tura ei este de la 5:30 la 22:00. november5thproductions.com

Alti doi angajati de la Villingen-Schwenningen din Baden-Wurttemberg, care sunt cu Netto de zece ani si au parasit compania din cauza conditiilor dure, raporteaza perioade similare de munca. Schimburile de pana la 13 ore erau mai mult o regula decat o exceptie. motomax.com Pana la 80 de ore suplimentare pe luna au fost compensate cu un tarif fix de 150 de euro. Si pauze la serviciu? Majoritatea nu au fost posibile din cauza distributiei minime. tesla-apparatus.com

Dar nu doar vanzatorii normali, ci si managerii magazinelor le este greu sa-si inghita meseria. O fosta angajata, care trecuse de la vanzatoare la sef de magazin, a renuntat si ea din nou la aceasta functie din cauza suprasolicitarii extreme pentru a lucra din nou ca vanzatoare in discounter. www.sheff-lano.com

Mai mult personal? „Nu este posibil din punct de vedere economic”

Este de la sine inteles ca in aceste conditii angajatii vor apela la un moment dat pentru mai mult personal.



  • filme online subtitrate
  • mail.yahoo
  • tudor gheorghe
  • youtube
  • seminee
  • placere
  • marelbo
  • e-bcr
  • wapp
  • outlook
  • whats app web
  • magazin salajean
  • pisica british
  • flip ro
  • carti
  • oppo
  • stiri neamt
  • barcelona
  • cascada bigar
  • oneplus





Dar compania a spus doar ca acest lucru este „nu este posibil din punct de vedere economic”. scribe.mmonline.io

La cererea autorului SWR Verheyen, Netto a comentat si orele suplimentare neplatite – sau doar marginal. „Una dintre liniile directoare ale companiei noastre centrale este ca toate orele suplimentare sa fie discutate in prealabil, aprobate si remunerate corespunzator”, a raspuns compania. iplayguitar.net O declaratie prin care discounterul cauta sa ascunda in mod deliberat conditiile catastrofale de personal din magazinele sale.

Chiar si stagiarii sunt obligati sa lucreze multe ore suplimentare la Netto, dupa cum arata documentatia. worldmd.org Prin urmare, apelurile catre scoala profesionala ca ucenicii sa vina pe piata dupa aceea nu fac exceptie. Faptul ca ucenicii cu contract de 37,5 ore pentru 700 de euro pe luna trudesc pana la 13 ore pe zi este aparent o realitate dura la Netto. kuba-erlebnisreisen.de

De asemenea, contribuabilii trebuie sa serveasca

In plus, discounterul pune la dispozitie doar unii dintre ucenicii sai locul de formare, iar ucenicii sunt plasati si finantati de Agentia Federala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Drept urmare, chiar si contribuabilii ar fi folositi pentru sistemul profitului net, asa cum se spune in documentar. fdasupplements.com

Pe langa orele lungi de lucru si orele suplimentare neplatite, angajatii Netto par sa aiba si o multime de chicane. Pentru ca daca verificarile scot la iveala presupuse deficiente in magazine, discounterului ii place sa comande angajatii de la sediul de langa Regensburg si sa ii transforme in melci, dupa cum relateaza un fost manager de magazin. www.sdcsoft.com Dar asta nu este tot. In cazul absentelor cauzate de boala care sunt prea lungi, angajatilor li s-a anulat deja concediul. www.questrecruitment.com.au

Avand in vedere astfel de circumstante, profesorul de economie Stefan Sell de la Universitatea de Stiinte Aplicate din Koblenz se refera la o „structura organizatorica militarista” la Netto. Sistemul functioneaza in asa fel incat presiunea sa fie directionata printr-un sistem ierarhic de sus in jos in ramuri. californiacatholic.com Ca urmare, s-ar produce „devastare” in sensul de „suferinta umana si epuizare” a angajatilor.

Nu este primul documentar despre nemultumirile de la Netto

Acuzatiile ridicate in documentar sunt cu atat mai uluitoare cu cat acelasi autor din emisiunea ARD „Report” a denuntat nemultumiri similare la Netto in urma cu doi ani. magicode.me Dar nici aceasta, nici o amenda de un milion de dolari pentru contractele ilegale de munca, pe care Netto a trebuit sa le plateasca in 2014, nu par sa fi provocat o regandire fundamentala in politica de personal a companiei.

In vremuri de salariu minim, discounterul se afla si in mod legal pe gheata daca neplata orelor suplimentare denuntata in documentatia din 2014 este si astazi o practica obisnuita. www.lifeex.biz Departamentul de presa al companiei nu a putut fi contactat telefonic miercuri seara devreme pentru informatii.