„Te cautam”: Cu cine ai de-a face corect in anunturile de angajare

Hamburg (dpa / tmn) – „Te cautam”, „Sarcinile tale sunt”, „Daca vrei sa lucrezi intr-o echipa dinamica, aplica acum”: nu mai sunt doar start-up-urile care si-au facut aplicantii . De asemenea, se adreseaza companiilor consacrate impreuna cu dvs. www.pantsme.com in anunturile de angajare.

Multi solicitanti reactioneaza nemultumiti la inceput, spune Volker Klarchen, care sprijina clientii in procesul de aplicare in calitate de coach de cariera. www.hbjb.net „La mijlocul treizeci de ani, unii dintre ei se intreaba daca sunt prea batrani pentru aceasta companie”. Nu e de mirare, multa vreme o adresa oficiala cu „tu” a fost obisnuita in aplicatii. ao-cg.com

O chestiune de cultura corporativa

„Tu” nu vizeaza automat tinerii angajati. „Prin urmare, nici macar candidatii cu experienta nu ar trebui sa fie descurajati daca ti se adreseaza in anuntul de angajare”, spune Jennifer Gebhardt de la furnizorul de servicii de personal Hays. www.gaaamee.com „Adesea este vorba despre crearea unui sentiment de apartenenta si semnalarea deschiderii.”

La unele companii acest lucru este pur si simplu o parte din cultura corporativa. organicchemistryonline.com „Toata lumea, de la consiliul de administratie la stagiari, merge apoi in duet”, spune Gebhardt. Unele companii ar face acest lucru si din motive de imagine, spune Klarchen. usssabasketball.com „Nu vrei sa arati asa de rigid atunci, ci mai degraba tanar si relaxat”.

Si vor sa-l foloseasca pentru a atrage solicitanti. noradtrackssanta.com „O companie isi face reclama intr-o licitatie”, spune Vanessa Thalhammer, purtatoare de cuvant la Agentia Federala pentru Ocuparea Fortei de Munca. „Descrierile postului si ale companiei, dar si modul in care sunt adresate, determina daca solicitantii obtin informatii mai detaliate despre companie”. irisadam.info

Gasiti adresa potrivita

In mod normal, ar trebui sa scrieti „tu” persoanelor de contact in cererea dumneavoastra scrisa, sfatuieste Thalhammer. In acest fel, indeplinesti formalitatile oficiale ale unei cereri si te asiguri ca aceasta adresa este perceputa ca fiind adecvata de toata lumea. southernlakehome.com

„Recomandam sa ne adresam” dvs. doar daca solicitantul este absolut sigur ca angajatii companiei de la toate nivelurile ierarhice se adreseaza intre ei cu „dvs. www.coachingathleticsq.com ”.



  • mature xxx
  • program tnt
  • jocuri cu barbie
  • skrill
  • case din lemn
  • tenis live
  • canapele dedeman
  • elicitatie
  • google drive
  • turmeric
  • bookster
  • dpd tracking
  • track and trace
  • proteine
  • nichiduta
  • barlad online
  • horoscop
  • somproduct
  • converter
  • gris cu lapte





De exemplu, pentru ca el sau ea a facut un stagiu acolo inainte de a aplica. dycompinc.net Sau daca persoana de contact este cunoscuta personal.

Duzen nu este o necesitate

Klarchen nu impartaseste aceasta evaluare: „De indata ce compania te foloseste, te poti folosi si tu”. medtube.wecreatemusic.com Dar asta nu este o necesitate. Este perfect in regula sa includeti viitorii supraveghetori in scrisoarea de intentie. themefeast.com

Este important doar ca solicitantii sa aleaga adresa cu care se simt confortabil. Cel mai tarziu in interviul de angajare, altfel ar fi observat in mod ciudat. sodexocanada.org „Ar trebui sa ramai autentic”, a spus Klarchen.

Adresa nu este totul

Oricine decide sa foloseasca Duzen ar trebui sa fie atent: „Tonul ar trebui sa ramana la un nivel profesional chiar si atunci cand va adresati”, spune Gebhardt. rxaccess.org

Potrivit expertului, individualitatea este si mai importanta. Aplicatia trebuie sa fie adaptata functiei si companiei. aalasfoundation.com „Descrieti-va motivatia si de ce aveti chef sa faceti treaba. Explicati de unde ti-ai obtinut abilitatile si entuziasmul pentru job. relocatefortworth.net

Ea sau tu? Intrebati direct

Daca sunteti invitat la un interviu, Klarchen va sfatuieste: „Tu sau tu – cel mai bine este sa abordezi acest punct chiar de la inceput”. In caz contrar, tot te intrebi daca ar trebui sa o folosesti sau nu pe cealalta persoana si vei fi distras de la continutul real. greatteacher.com

„A cere este legitim”, spune Gebhardt. S-ar putea spune: „Ati ales formularul dvs. enrollcom.net in anuntul de angajare. Acum am vrut sa intreb politicos daca am dori sa va vedem si astazi. www.kompassdiamonds.com ” Adesea, oricum, persoanele de contact se prezinta mai intai, apoi acest punct de obicei se ocupa de la sine.