AI, Blockchain si De-Bullsh * tization of Work – Partea 2

Fotografie de Christopher Burns pe Unsplash

Aceasta este a doua parte a seriei „AI, Blockchain si descentralizarea muncii”. In articolul original am explorat aparitia „pretendului loc de munca” ca o consecinta a descentralizarii si eventualei demonetizari a muncii umane.

Structurile organizatorice sunt o consecinta inevitabila a evolutiei sistemelor complexe. porno xxxl Grupurile de participanti decid sa coopereze pentru a asigura existenta (sau supravietuirea) continua a membrilor grupului. Grupurile care au succes vor fi mai raspandite, deoarece cooperarea ofera un avantaj fata de concurenti.

Organizatiile au totusi un dezavantaj intrinsec in faptul ca membrii renunta la autonomie in schimbul calitatii de membru. candice porno La nivelul constientizarii umane, echilibrul dintre autonomia individuala si beneficiile aderarii poate fi un act de echilibrare constant. Mai mult, organizatiile conduc la politica interna doar ca o consecinta a faptului ca membrii sunt indivizi autonomi. Fiecare membru are cel putin o strategie de invatare diferita fata de ceilalti membri. cougar porno Astfel, se joaca un joc care decide modul in care membrii conduc o organizatie.

Prin urmare, organizatiile sunt cele mai stabile daca exista mai putina autonomie intre membrii sai (si, desigur, ca este condusa intr-un mod optim). Corporatiile (sau Personalitatile artificiale) sunt structurate de obicei ierarhic in luarea deciziilor sale. anna polina porno Cu cat unul este mai sus in ierarhie, cu atat mai multa influenta se are in directia companiei.

In economia moderna, exista o miscare masiva catre descentralizarea muncii. Platformizarea este in mod specific un model de afaceri si organizational care isi externalizeaza productia catre participanti descentralizati. porno ecole Exemple de astfel de platforme sunt Youtube, Uber, AirBnB si eBay. Participantii nu sunt angajati, ci participanti care participa la piata creata de platforma. Platformele externalizeaza productia intr-un mod descentralizat si toata coordonarea este mentinuta intr-un nucleu centralizat. porno excitant

Preocuparea cu privire la munca, fie intr-o corporatie traditionala, fie intr-o corporatie bazata pe platforma, este daca persoanele care sunt responsabile de productie obtin cota lor echitabila din profituri fata de persoanele care sunt responsabile doar pentru coordonare. Organizatiile mai mari tind sa fie cele mai profitabile. Prin urmare, profiturile medii sunt mai mari pentru cei care participa la o organizatie mai mare. bella thorne porno Organizatiile mai mari necesita totusi mai multi oameni responsabili de coordonare.

Evolutia intregii organizatii va gravita catre crearea unui nucleu de coordonatori care sunt independenti de productie. Cum se coordoneaza acest nucleu? Cine conduce directia coordonatorilor? In functie de guvernanta imuabila existenta, totul se va transforma intr-un joc competitiv. porno orzel Se transforma intr-un joc de influenta. Un joc de influenta in randul oamenilor are ca moneda numarul de oameni care urmeaza un alt om (cunoscut sub numele de feuda in unele organizatii). Mai precis, moneda este numarul de oameni care nu sunt autonomi si urmeaza un lider. cuisine porno Influenta liderilor se masoara in marimea feudului sau. De aici provin slujbe bullsh * t. Pe masura ce componenta administrativa a unei organizatii creste, politica creste si moneda politicii este numarul de adepti non-autonomi dintr-o suborganizare. forum porno Locurile de munca Bullsh * t exista ca un proxy de influenta in cadrul organizatiilor administrative. Slujba dvs.



  • porno my hero academia
  • film porno francais famille
  • porno rue
  • porno xxxx
  • porno bbw
  • porno tante
  • porno argent
  • jennifer lawrence porno
  • porno legging
  • video porno full hd
  • you tube porno
  • train porno
  • voglio porno
  • porno ru
  • alpha porno
  • konulu porno
  • laetitia porno
  • porno pipes
  • agathe auproux porno
  • porno anglais





este BS, daca singurul sau scop este de a servi drept simbol al influentei altcuiva. asmr porno

Nu exista feude in grupul descentralizat de persoane responsabile de productie.

In ce context a apreciat productia umana fata de coordonarea umana? Numai atunci cand un individ are propriul sau monopol asupra a ceea ce poate produce si acest monopol este solicitat. Productia descentralizata presupune totusi ca productia unui individ a fost mercantilizata. cardi b porno Acest lucru nu este adevarat pentru pietele precum AirBnB, unde exista un monopol natural pe care il aveti in a avea o casa unica intr-o locatie unica. In general, chiar si pe pietele commoditate, o persoana poate crea o propunere de valoare unica care permite o rentabilitate mai mare. De exemplu, un sofer Uber poate obtine profituri mai mari situandu-se intr-o locatie cu cerere mare. porno gay big dick Acest lucru necesita un avantaj competitiv in constientizarea situatiei.

Harold Jarache are un cadru convingator cu privire la evolutia muncii in economia de retea emergenta. Pe masura ce munca este automatizata din ce in ce mai mult, compensarea pentru munca umana se indreapta spre o munca care necesita o mai mare curiozitate, creativitate si empatie. film porno 1970 Adica, daca faceti parte din productia descentralizata, atunci rentabilitatea va depinde de unicitatea si valoarea individuala.

Sursa: https://jarche.com/2016/08/connected-curiosity/

Economia noastra de retea actuala se bazeaza pe platforme in care exista o relatie intre o organizatie mare responsabila de coordonare si multe parti mai mici responsabile de productie. porno gay dad Harold Jarche are aceasta grafica care exprima relatia intre organizatiile existente si persoana care participa la o piata in retea:

http://jarche.com/pkm/

Organizatia conventionala are un nivel ridicat de eficienta datorita economiilor de scara. Aceste medii automatizate le gasim in agricultura sau in productie. your porno sexy Organizatiile care realizeaza productia la scara pot face acest lucru la un cost pe articol mult mai mic decat poate face orice artizan individual, deoarece exista putine personalizari pe articol. Jarche se refera la acest tip de eficienta ca eficienta a procesului.

Productia individuala poate prospera acolo unde este necesara personalizarea si astfel persoanele pot percepe mai mult pentru produse sau servicii unice. film porno cougar Odata cu aparitia inteligentei artificiale, cu capacitatea sa de a scala procesele cognitive, avantajul individului de a oferi personalizare competitiva a preturilor scade. Un exemplu, valoarea unui actor celebru este atasata aspectului sau individual. Daca exista scene de mare risc intr-un film, atunci un actor poate fi inlocuit cu o dubla cascadorie. porno asia Cu inteligenta artificiala, redarea unei aparitii a actorilor devine posibila. Astfel, valoarea unui actor in viitor va fi in dreptul la aparitia sa si nu neaparat la actorie. Monopolurile individuale pot fi protejate de legile comertului prin drepturi de proprietate. porno free francais Drepturile de proprietate sunt cele care duc la o bogatie durabila.

Prin urmare, in noua economie de retea AI a muncii descentralizate, singurul scenariu durabil pentru indivizi este accesul la drepturile de proprietate. Aceasta este proprietatea de jetoane sau moneda. actrice porno italienne Acest lucru este in contrast cu joburile BS in care o persoana este simbolul. Acesta este motivul pentru care tehnologia blockchain, cu utilitatea sa principala de urmarire a drepturilor de proprietate, este extrem de importanta pentru viabilitatea si profitabilitatea viitoare a muncii descentralizate.

Aflati mai multe despre Deep Learning:

Exploreaza invatarea profunda : intuitie artificiala: revolutia de invatare profunda improbabila

.

Exploateaza Deep Learning : Manualul de invatare profunda AI