Aseara, Point People a gazduit un eveniment despre schimbarea retelelor si sistemelor.

„The People People a fost infiintat in 2010, deoarece grupul de fondatori a dorit sa exploreze cum sa functioneze ca o retea, a vrut sa invete cum sa aiba un impact mai mare prin utilizarea retelelor lor si a dorit sa construiasca profilul cat de importanta este o persoana din retea si mentalitatea este atunci cand incerci sa afectezi schimbarea. porno reel Dupa sapte ani si am invatat destul de multe. De asemenea, am avut niste oameni noi care ni s-au alaturat si au adus un nou set de intrebari si retele geekery la masa. harry potter porno

La ultima noastra intalnire lunara Point People, doi dintre vechii timers (eu si Ella) ne-am aflat in conversatie cu doi membri mai noi, Abby si Victoria. Abby si Victoria au inceput sa ne puna cateva intrebari grozave . porno forced .. porno francais gay „ce este schimbarea sistemelor .. porno ados ?” … „Ce inseamna a fi conectat in retea?” …. „Ce inseamna sa proiectezi sistematic?” . plage porno .. laly porno „sa gandesti in retele si sisteme?”…. „Ce zici de puterea colectiva?”

In urmatoarele doua ore Ella si cu mine ne-am impartasit gandurile, incepand cu inspiratia si istoria oamenilor Point si am ascultat cum Abby si Victoria isi faceau propriile versiuni ale acestui tip de munca. porno dingue Cu totii, in diferite moduri si contexte, am fi fost „ai retelei”. Folosesc acea fraza pentru ca lucrez cu oameni care vorbesc despre faptul ca sunt „Of Internet” sau „Persoana pe internet” si cumva a fi „Of The Network” a avut mai mult sens pentru mine. porno pussy Conversatia din acea noapte a fost atat de exuberanta si neterminata incat am decis sa gazduim un eveniment si sa vedem cine altcineva ar putea dori sa se alature, cu ajutorul altor oameni din puncte precum Jennie si Cat.

Caietul lui Abby din conversatia noastra. porno taxi

Vom scrie mai multe despre eveniment in urmatoarele zile, dar am vrut sa va impartasesc scurta provocare pe care am dat-o. M-am uitat inapoi la modul in care am lucrat cu totii (cei 16 puncte), m-am gandit la tipurile de oameni pe care initial ii curatam pentru a fi in grup si am incercat sa reunim o prima versiune de 8 calitati care alcatuiesc ceea ce noi suna, o mentalitate in retea. ancien film porno

1) Se concentreaza pe rezultatele colective si pe ceea ce este necesar pentru a avea impact

Orice fel de munca de schimbare atrage oamenii in multe directii. Oamenii care lucreaza prin intermediul retelelor sunt capabili sa le aminteasca oamenilor si organizatiilor despre ceea ce reteaua sau colectivul incearca sa faca impreuna. xxxl porno

2) Observa modele si intelege si vede conexiunile dintre lucruri

O persoana cu o mentalitate in retea vede totul ca fiind in relatie. Nu vad doar cum sunt conectate lucrurile, ci inteleg si de ce sunt conectate lucrurile. illic porno In a putea vedea aceste conexiuni, ei sunt, de asemenea, buni la observarea tiparelor.

3) Functioneaza cu „entitatea a treia”. porno us

Aceasta este o idee care este folosita foarte mult in coaching-ul sistemelor sau relatiilor. A treia entitate este suma din care sunt alcatuite toate partile. vieille francaise porno



  • porno lesbien français
  • astrid nelsia porno
  • porno etranger
  • film porno ado
  • porno tcheque
  • film porno trio
  • porno jeune gay
  • film porno japonais
  • reportage porno
  • porno cuisine
  • ladyboy porno
  • film porno homo
  • shakira porno
  • porno string
  • porno italien vintage
  • africa porno
  • porno entre hommes
  • actrice porno asiatique
  • porno gay amateur
  • video porno perfect





Prima linie de eticheta a lui Point People a fost o piesa pe „Suma intregului este mai mare decat suma partilor” si aceasta abilitate de a asambla multe parti diferite impreuna si de a lucra cu acestea in ansamblu, face parte dintr-o mentalitate in retea.

A treia entitate este inelul exterior, containerul. maeva ghennam porno

4) Constient de unde este puterea si ii pasa de crearea puterii impreuna

A vedea totul ca fiind conectat inseamna ca oamenii cu o mentalitate in retea au o perspectiva mai larga si mai unita asupra locului in care se afla puterea intr-un sistem. Le pasa activ sa faca aceasta putere utila intentiei colectivului. pizza porno

5) Proiecte pentru colectiv, mai degraba decat pentru individ

Ori de cate ori sunt luate decizii de proiectare (indiferent daca asa este proiectat un eveniment, este creat un nou program, este furnizat un serviciu public sau este proiectata o organizatie), o persoana cu o mentalitate in retea este in primul rand proiectarea pentru colectiv, mai degraba decat pentru individual. *

Imagine de Redmond CC

6. luxure porno Cauta si vede active mai degraba decat deficite

Daca vedeti si intelegeti legatura dintre lucruri, este de asemenea util sa stiti unde se afla oportunitatile si cum sa creati valoare. O mentalitate in retea este priceputa sa faciliteze valoarea pentru a iesi din retelele de idei, oameni si organizatii dezordonate si complexe. porno hard francais

7. Are viziune periferica – vede ce se afla la margini

Cand am creat prima data Point People, am observat cat de diferiti actionam in lume fata de antreprenorii singuri, dezvoltandu-si propriile afaceri. porno japonais non censure Au fost focalizati pe calea de urmat si, desi acest lucru nu a fost niciodata liniar, au avut nevoie sa aiba o singura concentrare pentru a-si construi lucrurile. In timp ce ei priveau inainte, ne uitam adesea lateral si periferic, dand sens ceea ce se intampla in jur si la orizont. Oamenii cu o mentalitate in retea sunt priceputi sa adune informatii despre ceea ce se intampla, unde si sa faca acest lucru util pentru sistemul mai larg.

8. Este confortabil sa lucreze cu pluralitate si tensiuni

Acest lucru poate parea evident, avand in vedere ca vorbim despre retele si sisteme si lucruri colective, dar nu este un loc confortabil sau natural pentru oamenii obisnuiti sa proiecteze pentru nevoile individuale ale utilizatorilor, feriti de conflict si la cuvantul „aparitie” sau care cum ar fi punerea lucrurilor in cutii metaforice. Cineva cu o mentalitate in retea poate detine mai multe fire, puncte de vedere sau relatii diferite si considera ca este vital ca orice schimbare sa aiba autenticitate.

Deci, aceasta este prima noastra incercare de a gandi ce inseamna sa ai o mentalitate in retea. Stim ca totul e cam vorbaret. Ne-ar placea feedback-ul si gandurile dvs.

„Inteligenta sistemelor necesare pentru a face fata provocarilor cu care ne confruntam pe masura ce epoca industriala se incheie este colectiva si trebuie construita prin colaborarea la mai multe niveluri, in cadrul si dincolo de organizatii, in echipe si retele care se intind pe industrii, comunitati si lanturi de aprovizionare globale. ”

Peter Senge.

In urmatoarea mea postare, voi scrie despre ce inseamna sa fii o organizatie in retea si de ce conteaza asta. La eveniment le-am cerut oamenilor sa ridice mainile daca cred ca o „mentalitate in retea” este un lucru. Toata lumea a ridicat mainile. Stim ca camera era plina de retea si sistemele schimba geeks ca noi, dar credem ca exista ceva in asta. Am avut 48 de persoane inscrise la eveniment si urmeaza sa faca niste intalniri regulate acum, explorand retelele, schimbarea sistemelor si inteligenta colectiva.

  • Dezvoltam cateva principii de proiectare, impreuna cu Snook si International Futures Forum pentru comunitate si putere colectiva. Daca doriti sa va implicati, trimiteti-mi un e-mail.