„Avem nevoie de oameni in editurile noastre care sa reflecte cum arata tara noastra”

Nu aveam deloc o idee foarte clara despre ce voiam sa fac in tinerete. Stiam ca am nevoie de o slujba si voiam sa fac ceva care sa nu ma descurce. mormon porno

Am fost prima persoana de culoare care a fost directorul Fundatiei Nationale a Cartii. A fost o experienta extraordinara si sper sa ramana asa pana la sfarsitul amar cand voi pleca in decembrie. porno viol Publicarea si cartile se pot simti exclusiviste. Poate fi o comunitate cu adevarat dificila de a face parte din. porno club Oamenii sunt cu adevarat mandri de ceea ce inseamna sa faci o carte si sa traiesti in lumea cartilor. Este o afacere de relatii. porno gay muscle Am vrut sa se simta ca o petrecere pentru toata lumea. Nu am vrut ca oamenii sa simta ca nu au culoarea sau varsta potrivita pentru petrecere sau ca nu locuiesc in locul potrivit pentru a fi invitati. porno xxl Am vrut sa fac acest lucru ceva care sa se bucure de toti oamenii.

Publicarea trece printr-o estimare chiar acum. porno italia Publishers Weekly face un raport despre datele demografice si este foarte, foarte clar ca nu ai multi oameni de culoare care stau la masa. Una dintre marile conversatii pe care le poarta industria noastra este: Ce faceti cu datele care ne spun ca nu suntem suficient de diversi pentru anul 2020? Facem cultura – facem carti. porno hetero Daca servim o tara intreaga, atunci avem nevoie de oameni din editurile noastre care sa reflecte cum arata tara noastra.

In calitate de tanar cititor negru, citesc pe toata lumea. bande dessinée porno Am citit pe Sandra Cisneros si Flannery O’Connor si pe Gabriel Garcia Marquez si Toni Morrison. Clubul Baby-Sitters ! Fiecaruia ii place propria literatura unde se poate vedea, dar este la fel de satisfacator sa citesti despre cineva care nu este ca tine. telecharger film porno Cred ca jumatate din problema pe care o avem la nivel national este sa nu-l cunoastem pe celalalt si sa nu vrem sa stim. Oamenii incep sa-si dea seama ca este o problema reala. porno 300

Oamenii sunt cu adevarat deschisi sa se gandeasca la un canon al literaturii mult mai larg decat acum 10 sau 20 de ani. Asta va schimba obiceiurile de lectura ale tuturor. porno vietnam Dar totusi vedeti un numar foarte mic de oameni la nivel executiv si, respectiv, foarte putini factori de decizie care ajuta la promovarea acestui lucru. Daca asta se schimba, avem o oportunitate reala. porno simpson

Oamenii de culoare au facut intotdeauna parte din lumea editoriala si am fost intotdeauna buni la slujbele noastre.

Aceasta este o conversatie de incluzivitate care se dezvolta in interiorul literelor de ani de zile. porno robe La fel ca Black Lives Matter, o multime de oameni s-au gandit la asta pentru prima data anul acesta, dar rezultatul anilor de organizare si activism ne permite sa avem aceasta miscare complet formata care apare aparent de nicaieri, dar se afla in de fapt, face parte dintr-o lupta multidecenala pentru drepturile civile. Am vorbit intotdeauna despre cum nu stateam la masa. porno chienne

Si ce an neplacut pentru publicare pentru a pierde niste icoane reale. Carolyn Reidy si Sonny Mehta si Susan Kamil, si pensionarea lui Nan Talese. porno hut



  • my porno
  • big booty porno
  • porno cousine
  • flm porno
  • tiktok porno
  • vido porno
  • cosplay porno
  • film porno francais streaming
  • porno mature anal
  • absolu porno
  • porno prof
  • porno rapide
  • porno pub
  • parodie porno
  • jordi porno
  • porno attaché
  • film porno entier
  • video porno gay francais
  • escort porno
  • art porno





Sunt cutremure uriase; acestea erau legende. Aveti un vid creat in absenta lor, care trebuie umplut. porno 974 Si apoi, desigur, se intampla o schimbare generationala naturala. Ai si calculul. free porno sex Daca acest lucru s-ar fi intamplat acum patru ani, am fi putut vedea un grup foarte diferit de oameni ridicandu-se in aceste pozitii.

Oamenii de culoare au facut intotdeauna parte din lumea editoriala si am fost intotdeauna buni la slujbele noastre. porno homo Ceea ce s-a schimbat a fost modul in care am fost priviti si daca ne-am simtit sau nu bineveniti si daca am fost primiti sau nu.

Intrebarea este mai mult de partea institutiilor. porno vintage francais Cum creezi spatii care absorb diferite tipuri de oameni in cultura ta corporativa sau institutionala? Cum faceti din acesta un loc de lucru de dorit pentru oamenii de culoare, mai degraba decat un loc in care simtiti ca trebuie sa luptati sau sa ascultati opinii care nu au sens, deoarece nu recunosc diverse piete ca fiind semnificative?

Este interesant sa urmariti schimbarea conversatiei in timp real. Dar cred ca experienta dorintei intr-o institutie este foarte diferita de a te simti binevenit. porno hub gay Asadar, trebuie sa vedem mai mult un bun venit oferit: ca exista sprijin, ca exista o casa, ca exista o cultura care te include pe tine. Speranta este ca oamenii nu se vor simti lasati de trecut si vor crede in schimb ca exista un nou viitor pentru noi. Atunci cand acest lucru se simte real, acesta va fi un stimulent real pentru tinerii care vin sa faca aceasta munca.

Pentru mine este important sa mentin panouri echitabile si sa alegeti oameni care sunt deschisi si moderni. Crearea vizibilitatii in jurul muncii extraordinare realizate de tot felul de oameni a fost un adevarat privilegiu. La un nivel mai mic, am incercat sa-mi traiesc viata cu voce tare, in primul rand pe Twitter, sa vorbesc despre provocarile si frustrarile mele si sa vorbesc despre comunitatea profesionala in care locuiesc si sa fiu cu adevarat transparent.

Sunt cu adevarat mandru de diversitatea biroului nostru si nu a trebuit sa aleg candidatul mai mic in orice moment. Trebuia doar sa ma asigur ca vad CV-uri de la tot felul de oameni. Si este foarte usor in acel moment. Crearea unei culturi institutionale care sa sustina tot felul de oameni diferiti a fost o mare problema. Pentru mine, asta e treaba.

Intotdeauna vor fi o mie de oameni care iti vor spune sa faci ceva asa sau asa. Indiferent ce se intampla, nu-l lasa sa te schimbe. Credeti in cititor, iar sistemul va trebui sa-l urmeze si pe cititor. Este important sa nu te odihnesti pe lauri si sa spui: „O, acum totul este diferit”. Nu este. Dar trebuie sa valorificam energia acestui moment. Toata lumea face.