Prima generatie Agilist si consilierul nostru Gervais Johnson explica cele patru cadrane ale ecosistemului Agile si vorbeste despre cresterea Agilei in ultimii ani.

Sterling Murmuration, Nature & Agile

Cand mi-am inceput cariera in ingineria software, am adoptat noua abordare structurata a ciclului de viata al dezvoltarii software-ului; ca cel creat de James Martin si ceilalti colegi ai mei IBM, pentru ca stiam cum este fara el. publi24 timis matrimoniale Acum este etichetata Cascada si nu este potrivita pentru ziua de azi. Am avut succes si am creat cateva solutii grozave, dar am esuat monumental de multe ori in ceea ce priveste bugetul si intalnirile date de finalizare asteptate. dame de companie br Cascada se potrivea in acel moment cu tehnologia noastra, cu cerintele afacerii si cu sistemele umane.

Astazi tehnologia este omniprezenta; ne schimba profund societatea si modul de viata. matrimoniale cluj-napoca femei Majoritatea companiilor depind de aceasta pentru a fi in afaceri. Multi oameni depind de el pentru a fi productivi si fericiti. matrimoniale crestine ortodoxe Pietele de afaceri, cerintele clientilor si schimbarile de tehnologie si impactul acestora sunt mai mari decat consumul uman si abilitatile de adaptare. Tehnologia si progresele sociale creeaza o relatie simbiotica cu Agile, permitandu-ne sa livram mai rapid si sa sustinem incantarea clientilor in lumea digitala si interconectata. dame de companie marghita

Astazi Agile consta din: o mentalitate deschisa, o cultura organizatorica responsabila si sigura, un set pragmatic de practici si instrumente si o relatie vizionara intre mediile interne si externe. In mod colectiv, acestea formeaza un ecosistem deschis si coerent. curve miercurea ciuc Cascada nu este relevanta pentru astazi si este inlocuita de Agile, in principal datorita nevoii constante de a simti, raspunde si adapta. Agilitatea este omniprezenta si schimba organizatiile si interactiunile noastre individuale, precum si tesatura noastra sociala. two matrimoniale

Astazi, Agile consta dintr-o mentalitate deschisa, o cultura organizatorica responsabila si sigura, un set pragmatic de practici si instrumente si o relatie vizionara intre mediile interne si externe.

Sunt o Agilista din prima generatie; martor si, intr-o oarecare masura, influentand acceptarea in masa de astazi si adoptarea Agilei. dame de companie bals In ultimii 16 ani, in special in ultimii cinci ani, Agile s-a maturizat prin rezultate evidente de succes in eforturi de afaceri pure, fara o componenta de activare a tehnologiei, precum si prin aplicarea in eforturile tipice de dezvoltare software. Vedem un continuu de implementari Agile; de la companii de start-up care utilizeaza Lean Agile la companii mari care utilizeaza un Scaled Agile Framework. matrimoniale cu nr telefon Multe intreprinderi mari construiesc relatii stranse cu noi perturbatoare de pornire, rezultand miscarea Agile for Innovation.

Agile este un ecosistem si implica patru cadrane: umanitatea agila, practicile si instrumentele agile, organizarea si cultura agile si mediul agil. escorte sex valcea Aceste cadrane au nevoie de aliniere recurenta si sincronizare constanta. Ecosistemul Agil este un sistem uman care are nevoie de concentrare etnografica pentru a reusi si a evolua. ploiesti dame de companie

Practici si instrumente agile

Aici majoritatea implementarilor Agile se concentreaza in principal in departamentele IS / IT ale intreprinderii si mai multe practici Lean Agile si Design Thinking pentru start-up-uri. Accentul este pus pe competenta individuala si a echipei, astfel incat echipa si organizatia devin performante. curve varianta constanta Exista un accent suplimentar pe organizatia exterioara pentru a aduce cele mai noi practici si instrumente care trebuie adaptate. Este mai fluid decat celelalte, deoarece multe idei noi si solutii pentru furnizori sosesc pe piata si sunt concentrate aici. matrimoniale petrosani Cresterea solutiilor de piata in cadran indica, in general, ca este mai usor de abordat si de aici a inceput Agile in arena ingineriei software.

Umanitate Agila

Aceasta este cea mai frecvent neglijata cu majoritatea adoptiilor, tranzitiilor sau transformarilor agile. blackberry curve 9350



  • escorte bucuresti sector 3
  • matrimoniale pentru sex
  • escorte cuj
  • profesoare curve
  • telegraf matrimoniale
  • curve futute
  • filme porno escorte
  • escorte pareri
  • dame de companie timpuri noi
  • escorte bune
  • escorte pipera
  • escorte popesti leordeni
  • escorte cra
  • escorte moreni
  • dame de companie prosper
  • curve la lucru
  • escorte mature timisoara
  • escorte bucuresti non stop
  • matrimoniale oltenia
  • barlad online matrimoniale





Credem ca umanitatea este un nume bun pentru acest cadran, deoarece exprima o participare integrala a indivizilor intr-un sistem uman. De aici incepe „A fi agil” pentru fiecare dintre noi, pe masura ce reflectam asupra disponibilitatii noastre interne de a ne schimba. curve muite Astazi nu vedem o viteza de concentrare crescuta in acest domeniu, cu exceptia formarii leadershipului si a ofertelor de coaching. Concentrarea emergenta asupra etnografiei, fericirii, sensului si povestilor, echipajelor, triburilor sau comunitatilor de competenta, practicilor de echipa performante, impreuna cu practicile si instrumentele interne de autoevaluare si constientizare, modeleaza acest domeniu. curve game

Organizare si cultura agile

Acest lucru lipseste in mod obisnuit in majoritatea adoptiilor, tranzitiilor sau transformarilor agile. Acest cadran priveste structura organizatiei interioare si colectivul organizatiei. agentii matrimoniale romania Vedem un accent din ce in ce mai mare in acest domeniu, in special cu companiile mai noi si de inalta tehnologie. Cu o frecventa crescanda, observam descoperiri relevante din Stiintele Sociale intrepatrunse in Schimbarea si Organizarea Proiectarii. escorte mall vitan In plus, vedem ca unele companii folosesc aceste informatii pentru a experimenta si adopta modele de afaceri mai intentionate. De exemplu, inlocuirea recenziilor anuale de performanta cu feedback mai frecvent sau continuu sau schimbarea concentratiei noastre de abilitati in mai multa atentie a nevoilor clientilor. dame de companie din deva

Mediu agil

Aici am vazut concentrarea, dar rareori in afara software-ului extern IT / IS sau a relatiilor cu furnizorii de personal, pe masura ce construim solutii software. Exista o miscare semnificativa in aceasta zona. curve din moreni De exemplu, sectorul serviciilor financiare foloseste Agile mai mult, deoarece lucreaza cu partile corespunzatoare pentru a simplifica reglementarile. Departamentul Apararii din SUA a mandatat ca furnizorii de software care depun propuneri sa demonstreze competenta Agile, simplificand simultan procesele de contractare si executie. femei mature matrimoniale Multe companii perturbate, cum ar fi Serviciile financiare, determina cum sa se asocieze sau sa se integreze cu companiile FinTech. Unele companii integreaza hardware si software Medii agile care aliniaza practicile, instrumentele si mentalitatea. dame de companie b

Din 2001, Agile a fost implementat cu succes de mii de ori, cu rezultate reale, pozitive de afaceri si rezultate pozitive ale sistemului uman. A avut si unele esecuri, dar cauza principala nu este Agile, ci nealinierea cu unul dintre cadranele Ecosistemului Agil. Desigur, pentru multi dintre noi, atunci cand esuam, avem o perioada dificila de cautare in interior pentru a invata si a ne adapta. In schimb, tindem sa indicam ideea externa drept motiv; la urma urmei, suntem oameni cu defecte. Este mai usor sa privim in exterior, dar acest lucru pune in pericol afacerea noastra, organizatia guvernamentala sau existenta non-profit.

Agilitatea este mai matura si are o cerere mare. Pentru ideile noi exista o progresie comuna a maturitatii. Cei mai multi cred ca Agile se afla in fazele „majoritatii tarzii” sau „jgheabului dezamagirii”, unde exista: o multitudine de practici si instrumente, experti autoidentificati, lupte de experti, industrii de certificare si validare a cabanelor si complexitate sporita de utilizare. Ne-a ramas o sarcina mereu complexa de a determina potrivirea potrivita nevoilor noastre.

____

Noi, la Meemo, ajutam echipele sa dezvolte o mentalitate Agile prin Micro Masterclasses cu antrenori Agile si experti din industrie din intreaga lume.

Descarcati Meemo gratuit aici si conectati-va cu Gervais pe Linkedin .