Sfaturi importante pentru antreprenori: rezumatul unei discutii la un Fintech Fusion Techbrunch

Acest articol este un rezumat al raspunsurilor care au fost date de un grup de 3 antreprenori (inclusiv eu) in timpul unui eveniment Techbrunch la Fintech Fusion din Geneva.

Intrebarea 1: Cand te uiti la succese masive precum Airbnb, UBER, Google, Netflix, cred ca majoritatea oamenilor din tehnologie simt ca cea mai mare provocare este sa vina cu urmatoarea idee stralucitoare. Ce parere aveti despre aceasta tendinta?

Prima lectie, punctul comun dintre acei „noi” giganti este maturitatea pietelor in care sunt implicati. porno reel Toti au reusit sa o faca mai repede, mai bine si / sau mai ieftin. In timp ce faceau acest lucru, ei au adus inapoi multi consumatori noi pe aceste piete, creand o noua experienta (tinerii nu luau un taxi care deseori in zonele urbane inainte, aproape nimeni nu isi inchiria apartamentul cand pleca in weekend-uri inainte).

A doua lectie: aceasta tendinta este rezultatul a doi factori:

– Observarea de la antreprenori: orice utilizare zilnica poate fi optimizata, antreprenorii sunt cei care observa punctele de frecare si construiesc solutiile pentru a elimina acele puncte de frecare. harry potter porno

– Optimizarea resurselor: de exemplu, prin reducerea costului apartamentului dvs. prin „aerisire” atunci cand sunteti plecat.

A treia lectie: ideile nu conteaza, conteaza doar executia. porno forced Teama de a vi se fura o idee va impiedica de fapt sa va testati conceptul pe teren, cu potentialii parti interesate. Un fondator ar trebui sa prezinte cat mai mult posibil, pentru a aduna feedback si a imbunatati conceptul.

In cele din urma: toti acei fondatori sunt neconventionali, o trasatura foarte comuna in randul fondatorilor. porno francais gay Ei merg impotriva fluxului, implicandu-se intr-o piata matura, inventand solutii radicale, cum ar fi angajarea a mii de independenti cu propriile masini in intreaga lume in loc de angajati obisnuiti, ceea ce duce la noi termeni precum „Uberizare”.

Intrebarea 2: Cat de provocator a fost sa va imbarcati cofondatorul tehnic? Si cum a fost relatia dvs. cu echipa (echipele) dvs. porno ados de tehnologie?

In primul rand arta de a convinge oamenii sa vi se alature este cheia succesului dumneavoastra. Acesta este, de fapt, primul pas pentru orice fondator si cheia succesului lor: daca nu poti intra la bordul unei echipe, cum sa convingi toti viitorii actori?

Cu toate acestea, antreprenorii nu pot fi buni la toate. Gasirea punctelor slabe este esentiala pentru imbarcarea cofondatorilor potriviti. plage porno Exista chiar si tehnologii AI pentru a va ajuta sa aflati cele mai bune profiluri ale membrilor echipei pentru a va construi echipa in jurul punctelor slabe. Intr-adevar, doi cofondatori foarte asemanatori vor avea probleme cu definirea reciproca a rolului.

Aceeasi provocare exista si pentru echipele fondatoare tehnice. laly porno Se pot indragosti de caracteristicile produsului lor. Este necesara o parte a afacerii pentru a va asigura ca conceptul este de fapt construit pe feedback-ul pietei si nu numai pe ceea ce inginerii ar dori sa creeze.

Cu toate acestea, lucrurile pe care fiecare persoana le place sa faca este esentiala in definirea rolurilor si profilurilor potrivite pentru a se aduna intr-o noua companie. porno dingue

Intrebarea 3: Cum ati evalua experienta dvs. cu strangerea de fonduri (nu exclusiv in Switzeland)?

Avand in vedere dimensiunea tarii, exista o multime de Business Angels in Elvetia. Cu toate acestea, cultura risc-adversa impiedica companiile in stadiu incipient sa obtina investitii, pana cand ajung la o tractiune reala (un moment in care nu mai au nevoie de investitii seminte). porno pussy

In afara de doua grupuri de business angels, banii germinati sunt foarte institutionalizati si foarte legati de universitati. Exista mai multi bani disponibili pentru a-i ajuta pe studenti sa isi lanseze startup-ul decat directorii experimentati, chiar daca sansele de succes nu sunt in favoarea celor dintai. Incubatoarele sunt prea numeroase, iar banii sunt impartiti intre multi actori ai aceluiasi ecosistem. porno taxi

Un al doilea decalaj exista in etapa de crestere, cu foarte putine fonduri sau institutii capabile sa furnizeze cateva milioane de franci elvetieni. Pentru bani in crestere, plecarea in strainatate este destul de necesara (in special la Londra).

Cu toate acestea, bula investitionala care a fost raportata de mai multe ori in SUA, este aproape inexistenta in Elvetia. ancien film porno Intr-adevar, aproape niciun investitor din Elvetia nu va pune 4 milioane de franci pe masa numai pe baza unei idei sau a unui palmares.



  • porno lesbien français
  • astrid nelsia porno
  • porno etranger
  • film porno ado
  • porno tcheque
  • film porno trio
  • porno jeune gay
  • film porno japonais
  • reportage porno
  • porno cuisine
  • ladyboy porno
  • film porno homo
  • shakira porno
  • porno string
  • porno italien vintage
  • africa porno
  • porno entre hommes
  • actrice porno asiatique
  • porno gay amateur
  • video porno perfect




Cateva sfaturi pentru a obtine investitii de seminte atunci cand sunteti o startup in Elvetia:

  • Nu uitati ca veti avea nevoie de 9 luni in medie pentru a va inchide runda de investitii. Inmultiti cu 3 toate asteptarile dvs. xxxl porno
  • Veti avea nevoie de un nerv pentru a incepe o conversatie cu potentiali investitori. Aduceti-i acolo unde sunt (cocktailuri, conferinte, evenimente media). La urma urmei, tu esti fata companiei, nimeni nu o va face mai bine decat tine
  • Utilizati Linkedin, enumerati potentiali business angels legati de industria dvs. illic porno si solicitati conexiunilor dvs. sa faca o introducere.
  • Profitati de cineva din reteaua dvs. porno us care are aceasta calitate
  • Folositi interviuri pentru a pune piciorul in usa cu cativa lideri din domeniu.

Intrebarea 4: Ce sfat ti-ai dori sa primesti inainte de a lansa primul tau startup?

Obtineti un mentor. S-ar putea sa para nimic, dar construirea unei companii este un roller-coaster lung. vieille francaise porno Veti avea nevoie de cineva care nu este implicat in activitatea dvs. zilnica, cu o experienta serioasa, pentru a va ajuta sa faceti un pas inapoi in mod regulat. Acest tip de relatie cu un mentor necesita consolidarea increderii pe termen lung, mai bine incepe mai devreme decat mai tarziu. maeva ghennam porno

Totul va dura de trei ori mai mult decat era de asteptat. Pastrati aceasta regula si inmultiti cu trei orice program de proiect pe care il creati.

Crearea unei companii este un maraton, nu un sprint. pizza porno Abordeaza-ti echipa cu acest tip de mentalitate. Pentru a ramane sanatos si a va concentra pe termen lung, practicati sport in mod regulat, chiar daca programul dvs. este coplesitor. luxure porno

Stilul tau de viata te defineste, nu numai compania ta. Deveniti persoana pe care doriti sa o fiti, compania va urma. Puteti folosi rutina antreprenorilor pentru a construi obiceiuri de lunga durata. porno hard francais

Intrebarea 5: Aveti instrumente si metode pentru a pune in aplicare ideile in cadrul companiilor dvs.?

Pastrati creativitatea curand, mai ales atunci cand echipa are nasul adanc in executie, programand o brainstorming regulata care va alimenta un rest de idei.

Urmati sprinturile saptamanale (sau lunare, in functie de produs). porno japonais non censure Aceasta metoda agila va ajuta echipa sa se concentreze, iar rolul unui CEO este de a gestiona zona tampon intre solicitarile de ultim moment si echipa.

Tot ceea ce discutati in intalniri si e-mailuri ar trebui sa poata fi actionat. Nu terminati niciodata o intalnire fara a pune toti pasii urmatori intr-o Lista de sarcini cu un singur destinatar si termen limita. Personal folosesc Sendtask.io, care imi permite sa organizez mai multe proiecte in diferite echipe, chiar daca acestea nu au un cont.

Voi incerca sa scriu mai multe rezumate pentru preluarea conferintelor la care tin sau la care particip in viitor. Pana data viitoare.