Tulpina in crestere in relatia noastra cu munca de acasa

Saptamana trecuta, CEO-ul Twitter, Jack Dorsey, a facut furori pe Twitter anuntand ca angajatii companiei care lucreaza acum acasa ar putea continua sa o faca pentru totdeauna. Este corect sa spunem ca cei dintre noi care incepem sa lucreze de acasa suntem inca in siguranta in perioada de luna de miere. acteur porno français La auzul proclamatiei lui Dorsey, multi si-au exprimat invidia fata de cei de doua ori norocosi – mai intai destul de norocosi sa aiba un loc de munca intr-un loc racoros, cum ar fi Twitter, care lucreaza pentru un sef rece, cum ar fi Dorsey si acum, de asemenea, destul de norocosi sa aiba o cariera profesionala care lucreaza in confort casual.  

Nu veti sti ce va lipseste la locul de munca pana nu va disparea. film porno en famille

Getty

Nu exista nicio indoiala ca viitorul previzibil implica o continuare a lucrarilor de astazi de la amenajarile de acasa. Dincolo de acel orizont, exista multe intrebari. shemal porno Cand devine sigur sa reveniti la locul de munca, ce vor avea nevoie angajatorii? Se vor simti obligati sa castige o rentabilitate a costurilor scazute asociate imobilelor lor? La fel de important, ce vor prefera angajatii si rata somajului va oferi parghie pe masura ce afirma aceasta preferinta fata de angajatori?  

Pana in momentul in care aceste intrebari vor deveni in fata mintii, luna de miere cu munca la domiciliu se va incheia. Pentru multi, relatia cu biroul lor de acasa incepe deja sa se distruga. selena gomez porno Inainte de a declara ca munca de acasa devine di rigueur, liderii trebuie sa ia in considerare ceea ce angajatorul nu mai ofera angajatilor.

Angajatii intrebati despre perspectiva de a lucra de acasa ofera rareori un raspuns care ridica orice indoiala cu privire la valoarea practicii. porno ejac interne Acest optimism vine din constientizarea mentala pe care o avem cu totii cu privire la problemele de la locul de munca – este usor sa ne amintim de frustrarea timpului pierdut in timp ce navetati si de intreruperile nesfarsite ale colegilor de munca enervanti. Cine nu ar imbratisa ocazia de a fi liber de astfel de agravari?

Exista, totusi, un motiv pentru expresia veche, „nu stii ce ai pana nu dispare”. porno casero Oamenii obosesc sa lucreze de acasa pentru ca isi dau seama ca lucrurile bune au disparut. Inainte ca angajatorii sa se angajeze sa institutionalizeze munca mai larga de la domiciliu, ar fi intelept sa se calculeze aceste costuri. video porno cougar Mai important, liderii ar trebui sa dezvolte strategii acum pentru cum sa inlocuiasca ceea ce gasesc angajatii.

Ceea ce lipseste forta de munca la domiciliu

In primul rand si cel mai evident, oamenilor le lipsesc oportunitatile informale si spontane de interactiune sociala. porno stepmom Nu mai cere nimeni unui coleg de la urmatorul cub sa iasa si sa ia o ceasca de cafea. Nu mai poate nimeni sa auda barfe in timp ce sta inghesuit in fata cladirii pe o pauza de fum. porno vore Nu mai este posibil sa te ascunzi in urmatorul birou pentru a te descurca despre ceva ridicol asteptat de la un sef. Colocarea noastra la locul de munca ne-a oferit in mod unic aceste oportunitati. porno soldat Poti impartasi o ceasca de cafea cu cineva din Zoom? Un fel de. Aceasta incepe ca o noutate si apoi devine repede veche. porno malgache Ati putea trimite un mesaj text unui orificiu de ventilatie catre un coleg? Probabil ca nu este o idee atat de buna. Ati putea apela un coleg de fumator pentru check-in si „impartasiti lumina”? Ar putea parea cam infiorator. porno onlain

In al doilea rand, angajatii invata valoarea unei navete. Chiar si o zi buna la munca poate fi stresanta. pornica porno



  • film porno lesbien
  • nomi porno
  • filme porno francais
  • woodman porno
  • tsunade porno
  • porno perfect girl
  • franck gastambide porno
  • simpson bd porno
  • porno retro francais
  • arielle dombasle porno
  • porno cru
  • porno trav
  • porno secretaire
  • porno drome
  • nouveau porno
  • théâtre porno
  • porno dude
  • porno francais complet
  • leighton meester porno
  • porno jeune française





O zi proasta poate lasa un angajat harnic sa se simta invins. Desi naveta se simte uneori ca o alta lupta intr-o batalie de-a lungul zilei, ofera timp care este valoros pentru angajati in timp ce acestia schimba viteza de la rolul lor de gladiator la locul de munca la cel de parinte sau partener sau prieten. les simpson porno O deplasare de opt pasi de la „biroul de acasa” din sufragerie pentru a va alatura familiei la masa din bucatarie nu ofera prea multe oportunitati de decomprimare.

In al treilea rand, munca de acasa le reaminteste angajatilor cat de bine le ofera biroul lor un loc pentru lucruri care incurajeaza actiunea, precum si libertate fata de acele lucruri care nu. video porno zoophilie Angajatii invata ca distractiile traite in timpul muncii de acasa nu sunt mai putin puternice decat cele de la birou. Pentru cei care sunt amatori la aceasta practica, atractia unei sanse de a vedea daca a aparut ceva nou in frigider si tentatia de a lua doar o scurta pauza pentru a impinge rufele in fata sunt doar doi dintre numerosii concurenti nou gasiti in atentie. pere et fille porno  

In al patrulea rand, angajatii care lucreaza de acasa invata sa aprecieze modul in care locul de munca ofera un mediu in care – cel putin teoretic – fiecare persoana impartaseste scopul de a muta organizatia mai aproape de indeplinirea misiunii sale. Exista o unitate de scop si o aliniere a efortului. bbw porno Cand lucrezi de acasa, acest lucru nu este chiar cazul. Colegii de camera si membrii familiei nu impartasesc devotamentul dvs. porno premiere fois pentru cauza angajatorului dvs. si vor functiona probabil mai mult ca concurenti pentru resurse limitate. porno webchoc Copiii de la scoala care invata acum de acasa vor mesteca latimea de banda a internetului si vor scurge cartusele de toner. De fiecare data cand un angajat scoate capul afara pentru a vedea daca este sigur sa paraseasca limitele oricarui lucru pe care il cheama la un birou de acasa, risca sa fie insarcinat cu munca pentru a indeplini obiectivul conflictual al altcuiva – cosul de gunoi nu a fost stins noaptea trecuta ,

In cele din urma, aspectul cel mai provocator al unui aranjament extins de la domiciliu se refera la intelegerea angajatului despre cum sa ramana influentat intr-o forta de munca dispersata. katsuni porno In musicalul lui Lin-Manuel Miranda, „Hamilton”, personajul titular isi impartaseste dorinta de a fi „in camera in care se intampla”. Cand ne adunam cu totii sub un singur acoperis pentru a lucra, stim unde sa gasim acea camera. La locul de munca virtual, este posibil sa nu fie atat de clar. Si mai mult, intelege cineva ce este nevoie pentru a fi influentat daca camera este in schimb un apel cu mai multe casete Zoom? Incapacitatea de a fi in camera – sau de a merge bine odata acolo – sunt elemente pe care angajatii le vor rata pe masura ce sunt plecati. Pierderea lor si oportunitatile de influenta asociate pot avea un impact de durata asupra arcului unei cariere.

Cand se incheie o relatie, nu toata lumea isi da seama repede ce lucru bun tocmai a scapat. Acest lucru va fi probabil adevarat si atunci cand vine vorba de a lucra de acasa. Nu tuturor le va fi dor de locul de munca, iar luciul substitutului sau va dura mai mult pentru unii decat pentru altii. Cu toate acestea, pe masura ce pandemia continua sa ne tina acasa, un numar tot mai mare de angajati va simti o pierdere. Acest sentiment de pierdere va fi desconcertant pentru angajati si va face mai dificil pentru ei sa aiba succes in timp ce trudesc intr-un spatiu conceput in alte scopuri.