Liderul neplacut: 7 moduri de a imbunatati relatiile angajati / sefi

Exista un secret pentru a deveni un lider mai simpatic. Nu are legatura cu cat de inalt si fermecator esti, sau cu cat de des le dai angajatilor o majorare. mormon porno De fapt, avem dovezi ca majoritatea comportamentelor afisate de cei mai simpatici lideri au legatura cu modul in care interactioneaza cu angajatii in fiecare zi. Dar, mai intai, este important sa fii apreciat de angajatii tai?

Majoritatea oamenilor presupun ca este posibil sa fii un lider eficient fara a fi placut. porno viol Acest lucru este adevarat din punct de vedere tehnic, totusi este posibil sa nu va placa sansele: am calculat probabilitatea ca 0,052%. Intr-un studiu alcatuit din 51. porno club 836 de lideri, am identificat 27 care au fost evaluati in quartile inferioare ca probabilitate, dar au fost in quartile superioare pentru eficacitatea generala a conducerii. Acest lucru echivaleaza cu aproximativ 1 din 2000 de cazuri in care un sef care este extrem de neplacut apare in partea superioara a eficacitatii generale. porno gay muscle (Am masurat eficacitatea generala prin rezultatele totale intr-un set de recenzii de feedback la 360 de grade.)

Intr-un recent blog Harvard Business Review am discutat despre indicele nostru de probabilitate, care este un set larg de comportamente placute care depasesc cu mult problemele legate de zambet si de o personalitate placuta. porno xxl Aici puteti vedea aceste comportamente si puteti face o autoevaluare a propriei vointe.

Deci, daca alegi sa fii mai placut, ce poti face? Pentru a intelege ce actiuni influenteaza cel mai mult simtul unei persoane, colegul meu Joe Folkman si cu mine am analizat datele 360 ​​de la peste 51. porno italia 000 de lideri. Rezultatele au evidentiat sapte actiuni cheie care ar creste substantial scorurile de probabilitate, dupa cum urmeaza:

  1. Cresteti conexiunile emotionale pozitive cu ceilalti. porno hetero La fel ca gripa sau raceala, emotiile sunt contagioase. Daca un lider este suparat sau frustrat, emotia se raspandeste si asupra altora. bande dessinée porno Pe de alta parte, daca un lider este pozitiv si optimist, acele emotii se raspandesc si ele. Fii constient de starea ta emotionala si lucreaza pentru a raspandi emotiile pozitive. telecharger film porno
  2. Afiseaza integritatea solida a rocii. Au altii incredere in tine pentru a-ti respecta angajamentele si promisiunile? Sunt altii increzatori ca vei fi corect si vei face ceea ce trebuie? Ne plac cei in care avem incredere, ne displace cei pe care nu ne incredem. porno 300
  3. Coopereaza cu ceilalti. Unii lideri cred ca sunt in competitie cu altii din organizatie; cu toate acestea, scopul unei organizatii este de a uni angajatii pentru a lucra impreuna intr-un scop comun. porno vietnam
  4. Fii antrenor, mentor si profesor. Ganditi-va la cineva care v-a ajutat sa va dezvoltati sau sa invatati o noua abilitate. porno simpson Ce parere ai despre acea persoana? Majoritatea oamenilor au amintiri placute si pozitive despre antrenori si mentori.



    • my porno
    • big booty porno
    • porno cousine
    • flm porno
    • tiktok porno
    • vido porno
    • cosplay porno
    • film porno francais streaming
    • porno mature anal
    • absolu porno
    • porno prof
    • porno rapide
    • porno pub
    • parodie porno
    • jordi porno
    • porno attaché
    • film porno entier
    • video porno gay francais
    • escort porno
    • art porno





    A-i ajuta pe ceilalti sa se dezvolte este un dar care nu este uitat niciodata. porno robe

  5. Fii o inspiratie. Intrebati un adult tanar ce face un lider si adesea raspunsul pe care il veti auzi este: „Ei sunt seful, spun oamenilor ce trebuie sa faca!” Majoritatea liderilor stiu foarte bine cum sa obtina rezultate. porno chienne Ei cer excelenta si insista ca angajatii sa atinga obiective intinse. Cu alte cuvinte, ei imping. porno hut Dar, in realitate, cei mai buni sefi nu imping mereu. In timp ce „imping” in momente specifice din timp, cei mai de succes lideri sunt de fapt cei mai eficienti la „tragere”, ridicandu-si manecile atunci cand este necesar si jucand cu echipa. porno 974 Ele sunt, de asemenea, eficiente in pictarea imaginii despre cum lucrurile vor fi mai bune. Liderii inspirati si simpatia merg mana in mana. free porno sex
  6. Fii vizionar si concentrat pe viitor. Daca vreodata faceti o calatorie lunga cu copii mici, veti auzi in mod regulat urmatoarele cuvinte: „Suntem deja acolo?” Cand nu stii unde esti sau unde te duci, calatoria pare interminabil mai lunga si mult mai putin distractiva. porno homo Atunci cand angajatii nu inteleg clar unde se indreapta si cum vor ajunge acolo, acest lucru ii face sa fie frustrati si nemultumiti. Se simt ca un pasager fara control si putine alte optiuni, cu exceptia cazului in care se plang. porno vintage francais
  7.  Cereti feedback si faceti un efort pentru a va schimba. Iata marea problema: Daca intrebati liderii daca sunt simpatici sau nu, marea majoritate s-ar considera ca fiind simpatici. porno hub gay Realitatea este ca majoritatea oamenilor isi imagineaza ca sunt mai simpatici decat sunt de fapt. Singura evaluare exacta si cea care conteaza cel mai mult este perceptia celorlalti. Cercetarile noastre au aratat ca exista o corelatie puternica intre simpatia unui lider si masura in care solicita si iau masuri in legatura cu feedbackul celorlalti. Feedback-ul celorlalti ii ajuta pe lideri sa inteleaga impactul lor (pozitiv sau negativ) pe care il au asupra celorlalti.

Poti fi mai placut. Identifica doua dintre actiunile de mai sus care te-ar ajuta cel mai mult in situatia ta actuala. Faceti un plan de imbunatatire si apoi respectati-va obiectivele. Cereti altora feedback despre progresul dvs.

Esti un lider simpatic? Cum ai marcat? Astept cu nerabdare sa aud despre gandurile si rezultatele tale.