Cea mai importanta intrebare dintr-un interviu de munca si cum sa raspundeti

‘Ai vre-o intrebare pentru mine?’ este un moment make-or-break

Foto: ferantrait / Getty Images

Ati facut tot ce ati putut pentru a prinde acest interviu. porno gay fr Ati parcurs parti obscure ale site-ului companiei si ati absorbit fluxurile sale de socializare. dream porno movies Ati ajuns cu 15 minute mai devreme pentru interviu (timpul perfect, potrivit expertilor). porno gay jeune Raspunzand la intrebarea temuta despre slabiciunea ta, ai dat la iveala cele mai bune umile tale: „Sunt perfectionist!” „Sunt un muncitor!” Apoi vine ultima intrebare, lasata la intamplare, ca si cum ar fi o gandire ulterioara:

„Ai vre-o intrebare pentru mine?”

Nu va inselati: aceasta este cea mai importanta intrebare. porno turc Dar care este cel mai bun mod de a raspunde?

Multi raspund intreband despre echilibrul dintre viata profesionala si cultura companiei, asa cum recomanda Fast Interviews 101. video porno pussy Nu. porno culotte Poate ca acest lucru functioneaza in unele industrii, dar cel putin in Silicon Valley, este adesea vazut ca o intrebare lipsita de sens, aruncata, care reflecta lipsa de interes din partea intervievatului. danse porno

„Evitati sa puneti intrebari deschise despre cultura”, spune Mor Goldberger, seful operatiunilor de produse la DoorDash. porno italian Ea vede aceasta intrebare ca o oportunitate ratata de a sapa mai adanc cu un executiv. cheval porno In schimb, ea ii sfatuieste sa ii intrebe ce le place cel mai mult la munca acolo sau ce ii scoate din pat dimineata. film porno ancien

Qian Liu, ofiter sef de date la Guideline Technologies, estimeaza ca a intervievat aproape 1. porno guadeloupe 000 de persoane, intre slujba ei actuala si rolurile anterioare la GoFundMe si Wealthfront. jeune gay porno Un semnal rosu imediat pentru ea este candidatii care pun intrebari la care ar trebui sa stie (sau ar putea Google) raspunsurile. porno douche

„Cand pun o intrebare la care pot obtine un raspuns usor, cum ar fi beneficiile noastre sau politica de vacanta – care erau in postarea de locuri de munca – simt ca nu au citit descrierea”, a spus ea. porno de dingue

Invitatia de a pune intrebari este un moment minunat pentru a demonstra ca sunteti un jucator de echipa si ca sunteti interesat de dinamica companiei, spune Liu. porno chatte „Rareori sunt intrebat despre relatia de lucru dintre echipa ta si alte echipe din companie”, a spus ea. sauna porno Cu atat de multa munca tehnica fiind multifunctionala, este surprinsa de acest lucru si o face sa se intrebe daca nu vor sa inteleaga cum s-ar incadra in acel puzzle?

Este in regula sa puneti intrebari provocatoare (dar nu neplacute). thai porno

La DoorDash, Goldberger spune ca apreciaza intrebarile care arata ca solicitantii si-au facut temele. telecharger porno



  • ici porno
  • puceau porno
  • video porno zoophile
  • porno dbz
  • porno papa
  • porno ghana
  • porno ejaculation interne
  • porno mayotte
  • jeune ado porno
  • photo mature porno
  • agde porno
  • naruto porno
  • porno lingerie
  • lara croft porno
  • porno sodomie
  • manuel ferrara porno
  • casting porno amateur francais
  • legal porno
  • porno adolescente
  • porno travesti





O modalitate impresionanta de a face acest lucru este de a intreba despre experienta anterioara de lucru a intervievatorului – ce le place sa lucreze la aceasta companie fata de compania X? In general, informatiile anterioare privind ocuparea fortei de munca sunt usor de gasit pe LinkedIn. dalila porno Un pic de cercetare cu privire la intervievatorul dvs. petite fille porno va poate ajuta, de asemenea, sa gasiti puncte comune – programe MBA sau munca filantropica, de exemplu – pentru a construi o conexiune.

De asemenea, este in regula sa puneti intrebari provocatoare (dar nu neplacute). Interviezi compania, la fel cum te intervieveaza si pe tine. Liu respecta persoanele care o intreaba despre conducerea feminina a companiei. „Femeile care intreaba acest lucru incearca sa-si dea seama daca ar avea o cale de a reusi in acest mediu”, a spus ea. „Daca nu exista lideri de sex feminin, pierdeti acel sentiment al posibilitatii de a avea succes”. (Ea a mentionat ca niciun candidat de sex masculin nu i-a pus vreodata aceasta intrebare. )

„Imi place cand oamenii imi pun intrebari despre diversitate si incluziune si ce facem in legatura cu asta”, a spus Whitnie Low Narcisse, vicepresedintele talentelor la firma de investitii First Round Capital. „In calitate de firma de capital de risc, ne situam in partea de sus a lantului alimentar si cred ca avem cel mai mare potential de impact si schimbare. Daca aducem la bord oameni care sa aiba grija de acest lucru, putem face lucruri care sa afecteze schimbarea si asta se scurge pana la restul industriei. ”

Dar, intr-adevar, cea mai buna intrebare dintr-un interviu de pus este una dintre voi. Iti vei petrece o treime din viata la serviciu. Prioritatea dvs. este sa va asigurati ca este cel mai bun loc pentru dvs. Deci, inainte de a ajunge la „Aveti intrebari pentru mine?” parte, intreaba-te: Ce trebuie sa stiu cu adevarat pentru a lua decizia mea?