În Timişoara, 50 de dascăli din universităţile de stat intră sub incidenţa noilor norme din Legea educaţiei, care impun pensionarea la 65 de ani. Profesorii vizaţi consideră că nu-i corect să fie scoşi din câmpul muncii atâta vreme cât sunt încă în putere şi au disponibilitatea de a lucra. În ţările foarte civilizate aşa ceva nu se întâmplă. În America, de exemplu, oamenii sunt lăsaţi să lucreze până când cer singuri să fie scoşi la pensie. Acolo, din contră, dacă selecţia s-ar face ca şi aici, după vârstă, ar însemna că autorităţile fac discriminare. În România şi în toată Europa nu se gândeşte la fel. De aceea, profesorii cu performanţe din ţările europene ajung toţi în America, pentru că acolo sunt lăsaţi să muncească, nu sunt trimişi acasă. Ma gândesc şi eu să iau drumul Americii, ne-a mărturisit prof.dr. Ion Cotăescu, unul din dascălii de la Facultatea de Fizică din cadrul Universităţii de Vest din Timişoara, care, din 9 februarie, va intra în pensie. Pensionarea profesorilor lasă incompletă schema de personal a unităţilor de învăţământ. Rectorii au găsit însă o portiţă de ieşire. Le vom propune cadrelor didactice să-şi continue activitatea pe bază de contract pe o perioada determinată, în regim de plata cu ora, a declarat rectorul UVT, Ioan Talpoş. La Universitatea de Vest din Timisoara 15 profesori vor trebui să se pensioneze. 9 dintre ei au primit deja înştiinţarea, iar celorlalţi li se vor întrerupe contractele de muncă din luna mai. Şi Universitatea Politehnica va trimite în pensie, anul acesta, 11 profesori, de la Universitatea de Medicină 6 dascăli se vor pensiona, iar de la Ştiinţele Agricole 9 cadre didactice vor primi decizia de pensionare. În instituţiile de învăţământ universitar de stat din Timişoara sunt şi doi rectori care au împlinit deja vârsta de pensionare. Ştefan Drăgulescu şi Alexandru Moisuc vor rămâne, totuşi, în funcţii până îşi termină mandatele, pentru că sunt şi ordonatori de credite. Rectorii vor fi însă mai mult ca sigur remuneraţi în regim de plata cu ora.
