Galerie Foto
Pentru al doilea an consecutiv, Continental Automotive, Continental Anvelope şi ContiTech România intră în programul Job Shadow Day şi susţine orientarea profesională a tinerilor aflaţi încă în băncile şcolii. Angajaţi din ambele grupuri, Automotive şi Rubber, au fost mentori pentru o zi pentru liceenii înscrişi în proiect. Am participat la acest proiect pentru că, în opinia mea, e important ca în afara pregătirii teoretice, viitorii angajaţi să aibă o idee asupra laturii practice şi reale a unui viitor job. Ei trebuie să facă pasul spre o carieră în mod responsabil şi având cât mai multe date preliminare. Elevul care a lucrat alături de mine era pasionat de programare şi avea cunoştinţe foarte bune pentru vârsta lui (17 ani), a declarat Dan Jiga, unul dintre angajaţii Continental Automotive Timişoara, participant ca mentor în cadrul programului. Acest proiect este foarte important pentru elevi, ei având posibilitatea să înţeleagă mai bine ce înseamnă un loc de muncă, care sunt avantajele lucrului în echipă şi cum este să lucrezi pentru o companie de top din industria anvelopelor. Sper ca proiectul să îi motiveze pe elevi în alegerea viitorului serviciu şi să îi ajute să îşi formeze o imagine mai complexă asupra pieţei muncii, a declarat Gabriela Mihoc, inginer producţie în cadrul Continental Anvelope, din Timişoara. 75 de elevi de la licee din Timişoara au aflat cum e să lucrezi în cadrul Continental ca inginer de producţie, inginer software sau hardware, şef de echipă, manager de proiect, director economic sau alte meserii interesante. De asemenea, cu această ocazie elevii au aflat mai multe despre firmă, domeniul de activitate şi ce oportunităţi de muncă pentru viitor sunt disponibile. Mulţumim grupului Continental pentru faptul că în 2011, la fel ca şi anul trecut, ne-au onorat cu promptitudine invitaţia de a participa la programul Job Shadow Day. Considerăm că parteneriatul cu o corporaţie globală în acest proiect este un mare beneficiu. Prin intermediul acestui proiect elevii de liceu au ocazia să cunoască tineri absolvenţi sau profesionişti cu cariere de succes dar şi posibilitatea de a-şi canaliza forţele spre obiective reale de carieră, prin exemple concrete, a declarat prof. Camelia Moţ, coordonatoarea proiectului Job Shadow Day în Timişoara.
